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编订：foonshion
某公司员工股权激励方案实
施细则
Implementation details of a company's employee equity incentive plan : .
解决方案系列 FS-FA-04021编号：
某公司员工股权激励方案实施细则
说明：为明确各负责人职责，充分调用工作积极性，使人员
队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定
公司员工股权激励方案实施细则
总则
1、根据 XXXX(以下简称“公司”)的 XXXX有限公司股东会
决议，公司推出员工持股期权计划，目的是与员工分享利益，
共谋发展，让企业发展与员工个人的发展紧密结合，企业的
利益与员工的利益休戚相关。
2、截至 2012____年__月__日止，公司股权结构为。现
公司创始股东为了配合和支持公司的员工持股计划，自愿出
让股权以对受激励员工(以下简称“”)进行期权激励。激励对象
激励股权份额为。
年月【】日股东会通过，于 3、本实施细则经公司 20xx
20xx年月【】颁布并实施。
正文
一、关于激励对象的范围
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解决方案系列 FS-FA-04021编号：
1、与公司签订了书面的《劳动合同》，且在签订《股权
期权激励合同》之时劳动关系仍然合法有效的员工。
2、由公司股东会决议通过批准的其他人员。
3、对于范围之内的激励对象，公司将以股东会决议的
方式确定激励对象的具体人选。
4、对于确定的激励对象，公司立即安排出让股权的创
始股东与其签订《股权期权激励合同》。
二、关于激励股权
1、为签订《股权期权激励合同》，创始股东自愿出让部
分股权(以下简称“”)以作为股权激励之股权的来源。激励股权
(1)激励股权在按照《股权期权激励合同》行权之前，不