文档介绍：. .
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材料部规章管理制度〔草案〕
总那么：在公司总经理直接领导下开展工作，严格遵守、认真贯彻
公司的方针政策和各项规章制度，加强原材料、成品、废料等其他物资的存储和规管理，保证生产、储存、销售周转顺畅、为公司生产经营方案顺利实施，提供后勤保障。
二、组织架构：
三、素质要求：认真、细致、严谨、热情、有较强的平安生产意识！
四、材料部各岗位职责;
材料部经理岗位职责：
材料部经理负责材料部全面工作，对企管部负责。
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负责建立健全本部门规章制度，做到有章可循、照章办事、奖罚清楚；
负责成品库的日常管理工作，负责现场各岗位人员管理、培训、考勤管理，对部属员工的工作效率和工作质量负责。
负责公司原材料的接收与产品的发运工作；
负责车间原材料的调进及成品的出入库工作；
负责对本部门各岗位的工作情况进展经常性检查，及时处理工作中存在的问题及储存质量和平安隐患；
负责对本部门使用的设备和工具进展经常性检查，保障生产平安；
成品库库长岗位职责：
1、负责本库区环境卫生、日常管理、人员考核等工作；
2、负责本库区成品的储存平安及合理分类存放，并据销售科发货单，
合理安排装车顺序，确保当日车辆全部出厂；遵循“先入先发、后入
后发〞的发货原那么；
3、协助结算员做好成品库盘库工作；
4、负责办理上级临时交办的其他事项。
统计员岗位职责：
1、负责原材料的入库数据统计,编制原材料库存日报表、月报表等。
2、负责生产车间原材料消耗，垫管入库、打包带计数、计量工作，确保各种物料库存数据准确无误。
3、负责各类原始资料的保存工作。
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