文档介绍：90 后员
HR ，企业团建到底应该怎么
HR ，企业团建到底应该怎么做？
年前 · 来自专栏 HR 那点事
经常在群里接到很多 HR朋友问我：高兴姐，如果请不起专业的 *** ，我们 HR 如何自己给企业做好玩又有意义的团建？
好，今天我们就关于企业团建，来简单的聊聊！
团建：团队建设的简称 是 Team building 的直译是激励团队的一种活动行为
是改善人与人之间的关系 +人与企业之间的关系
企业团建一般分成以下几个形式：传统拓展，就是拉到一个拓展基地，进行
一些拓展项目，如高空、信任背摔、毕业墙等－－大部份互联网企业的
工已经不 kell 这种形式的活动了
旅行团建： *** 行为，那种省内 2 天游的不算，优点很明显，员工喜欢，但比较倾向福利非团队建设
自组团建：经常是以部门为单位，或者几个部门为单位，平均每人每月 100 元， ***200 ，福利 ***300 以上，基本上以吃吃喝喝为主，多了，就没意思，大家都在玩手机
主题团建：以各种主题类型的团建，比如寻宝、定向、王者荣耀、吃鸡、狼
人杀、重返童年等，这种团建需要专业的 *** 来策划和执行，费用不低， *** 没有
这个预算，但确实非常适合互 ***