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印刷厂管理规章制度
为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进展；为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并思考员工与家属团聚的问题，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特定以下管理制度。
第一章 规章制度
一、劳动纪律:
1. 上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
2. 工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。努力完成/超额完成上层下达的任务。
3. 工作时间不得办私事，不做私活。不能吃零食，不能饮酒，工作岗位制止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗，吵闹。
4. 职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反映，但在未改变前，仍须执行原决定。
，作旷工处理，除停发工资外，情节严重的，给予罚款处分。
、赌博、私拿产品、有意损坏产品和公物者，需按价赔偿，如有需要将交给公安机关处理。
、休息期间，停发工资，负伤者的工效和医疗费用由责任者负担，因家庭纠纷而引起的病伤假，按事假处理。
，注意平安生产，保护工具设备，节约原辅材料，提高技术业务能力，努力实现优质高产、低消耗。
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，严禁赤脚、赤膊、披头散发、穿高跟鞋、拖鞋〔需要穿工作拖鞋的必须穿者除外〕以及拖拉着鞋等上班。
〔参观学****者除外〕、小孩进入车间或在车间里会客；不准上班时间做私活，违者所误工时，按旷工处理。
、工作场所的清洁卫生；坚持日小扫周大扫制度。做到机器设备整洁、无油污；门窗清洁、玻璃明亮；白料、产品、工具柜堆放整齐；地面无废纸、棉纱团、油污、油墨水迹、烟头和脏物。责任清洁区干净卫生，阴沟畅通，阳沟无脏水、污物。
，通道一米五以制止堆放产品、纸墩和拖纸车；白纸和产品堆放高度不得超过一米五。
、机器上、车间通道上游动吸烟，吸烟应到指定的吸烟点，防止火灾和破坏清洁卫生。违者按规定罚款，车间干部加倍罚款。
二、考勤制度
厂长负责全厂考勤管理，业务部设一名兼职考勤员，逐日严格考勤，考勤表公布上墙，于每月底随工资发放表交实业处审核，报人事处备案，考勤截止时间每月月底，缺勤须附有关证明。
1. 工作时间为上午7：45—12：00，下午为2：00—6：00
2. 职工不得无故缺席和旷工。〔旷工半日，不发当日工资，并罚款50元；旷工一日，不计当日工资，并罚款100元，以上均从当月工资中扣除〕。
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3. 职工不得迟到、早退，应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。
1) 上下班时间均有5分钟弹性时间。超过5分钟罚款10元/次〔在日工资扣除〕；迟到30分钟以上视作旷工处理：30分钟以上、1小时以一律作旷工半日处理；1小时以上一律作旷工一日处理。
2) 早退者一律视为旷工处理：早退1小时一律作旷工半日处理；早退1小时以上作旷工一日处理。