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在党员领导干部民主生活会上的发言:领导干部党员生活会个人发言
在党员领导干部民主生活会上的发言
各位领导、同志们：
按照集团公司的部署和集团公司党发[2007]50号文件精神的要求，今天我们在这里召开07年度党员领导干部民主生活会，主题就是：对照中纪委规定和水矿领导干部“五要五不”的基本要求，自查自纠，不断提高自己的执政能力和先进性。
为开好这次会议，自己在会前重新认真学****了胡***总书记6·25重要讲话精神、省第十次党代会精神、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等文件精神以及集团公司党委书记、董事长魏永柱在集团公司2007年半年工作会和反腐倡廉警示教育大会上的讲话。
对照魏书记提出的“要解放思想、开拓创新，不因循守旧、固步自封；
要努力工作、争创一流，不消极懈怠、甘居人后；
要清正廉洁、忠诚企业，不贪图私利、损企害己；
要服从领导、令行禁止，不阳奉阴违、我行我素；
要重视修养、品行高尚，不放纵自己、趣味低下。”——“五要五不”标准来剖析自己在思想和工作上存在的不足，寻求整改和提高的措施。请同志们批评指正，以利于团结共事，决战四季度，完成集团公司下达的目标任务。
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一、存在的问题与不足：
㈠在解放思想、开拓创新方面做得不够。
来到老矿有半年多的时间，走访了所有生产、辅助单位，跑遍了井下每个头、面，积极主持制定了不少生产措施和方案；
但是由于对现实条件和困难估计得不充分，仍在探索好的解决办法，受客观条件差和整体管理水平低、技术力量弱的限制，生产、经营、管理整体推进缓慢，任务完成得不理想；
特别是一些二级单位缺乏大局意识，不能与其他单位协调一致；
一些干部固有的旧观念旧意识还没有扭转还没有打破，危机意识竞争意识不强，责任心不到位，执行不力，一遇困难就退缩，畏难情绪占上风。
现象1：8083上煤机的工作面条件、技术措施、管理等滞后。
现象2：整体精细化管理推进缓慢，干部职工对精细化管理还没有深入理解，贯彻执行不力。
㈡在努力工作、争创一流方面还做得不好。
自己虽然带领班子成员和全体工程技术人员、干部职工，殚精竭虑，努力工作，积极应对各种不利条件，抢抓生产。但是，由于历史的原因和生产组织的缺陷，逐级传达压力和督促的不够，导致生产工作滞后。
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现象1：上半年任务未完成，被集团公司通报批评。
现象2：第三季度生产仍处于低位徘徊。
现象3：矿井质量标准化工作有进步，但总体水平仍然不高。
㈢在清正廉洁、忠诚企业方面，自己能够做到，没有以学****考察、招商引资等名义***旅游，没有占用他人住房、汽车，没有收钱敛财，没有收送现金、有价证券和支付凭证，没有在工程项目、物资采购、