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区科技创新局“四风〞突出问题
专项整治方案
根据党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制〞环节的工作要求,对照中央“7+4〞项、省委15项、市委10项“专题行动〞的部署安排,决定从即日起至2014年底,在全局深入开展“四风〞突出问题专项整治行动。为确保行动扎实有效开展,特制定本方案。
一、指导思想
紧紧围绕中央和省、市、区委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署要求,以“反四风、转作风〞为主题,着眼为民、便民、利民,坚持问题导向,回应民生关切,集中解决群众反映强烈的问题、我局突出的“四风〞问题,使全局党员干部的作风进一步转变,群众反映强烈的问题进一步解决,作风建立的常态化机制进一步健全。
二、实施步骤
本次专项整治行动分为发动部署、集中整治、整改提高三个阶段进展。
〔一〕发动部署阶段〔9月上旬〕。由责任领导牵头各责任单位,认真分析“四风〞突出问题的根本情况和症结,对照中央和省、市、区委的部署要求,逐一制定详细具体、有针对性和可操作性的整治措施。
〔二〕集中整治阶段〔9月中旬至10月中旬〕。由责任领导协调组织各责任科室,明确职责分工,集中专门力量,落实工作措施,推进专项整治工作。
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〔三〕整改提高阶段〔10月中旬至12月下旬〕。加强制度建立,建立长效机制。各责任科室要及时总结经历,向局办公室报送专项行动整治工作总结,由局办公室汇总后报区委督导组和实践办。
三、主要容
〔一〕大力整治会海。重点解决以会议落实会议、以文件落实文件的问题,通过采取五项工作措施,减少文来文往,杜绝照转照发,从严控制发文数量和规格以及,进一步压缩会议数量、控制会议规模。
〔二〕大力倡导公务接待厉行节约。重点解决超标准公务接待的问题,严格贯彻公务接待“六严〞规定〔严控接待标准、接待围、陪同人数,严禁铺浪费、高档消费、工作日中午饮酒〕,严格部门预算管理,规公务接待行为,着力提升干部职工的自律意识和勤政意识。
〔三〕大力改良领导调研作风。重点解决调查研究不主动、问题导向不突出的问题,严格贯彻调研工作“六要六不〞规定〔要少听书面汇报,要直接深入企业、社区等一线,要直接深入群众、了解实情,要突出解决问题、推动落实,要坚持轻车简从,要创新调研方式;调研不提前通知,不事先踩点,不预先定调,不搞层层陪同,不搞迎来送往,不挂欢送标语〕,切实改良调查研究方式方法,真正接地气、查实情、效。
〔四〕大力开展民生福利建立。以科技创新领域的民生关注事项为重点,在科技政策宣讲、创新创业环境营造、行政效劳流程优化、
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行政效劳效能提升等方面加大工作力度,更好地效劳科技园区、科技企业和基层群众,确保便民利民措施落实到位。
〔关于“三公〞经费开支过大,整治群众办事难等专项整治容已纳入上述行动中。根据区委实践办的工作要求,我局经细致梳理排查,未发现存在***送礼、***吃喝、奢侈浪费,超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所;“形象工程〞和“政绩工程〞;侵害群众利益行为;乱收费、乱罚款、乱摊派;落实惠民政策缩水走样;拖欠群众钱款、克扣群众财物;“会所中的歪风〞;培训中心的***浪费;奢华浪费建立;“裸官〞;干部“走读〞;“吃空饷〞;收“红包〞及购物卡;党员干部参赌涉赌;领导干部参加天价培训;党政领导干部企业兼职等其他专项整治容。〕
四、保障措施
〔一〕强化组织领导。局长牵头负责,其他局班子成员配合,专责指导、组织、协调专项行动的开展。局办公室负责专项行动的具体协调和保障工作。
〔二〕强化工作合力。各科室要积极参与到行动中来,大力弘扬“想干、敢干、快干、会干〞的精神,认真抓好工作落实,确保行动取得实效。
〔三〕强化监视检查。局班子成员要不定期开展监视检查,局办公室要注意收集行动进展情况,发现存在问题,并及时进展通报。
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