文档介绍：.
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代理记账财务会计管理制度
一、从业人员的职业道德规范、岗位职责及人员交接制度
。要求会计人员热爱会计工作,安心本职岗位,忠于职守,尽心尽力,尽职尽责。
。要求会计人员做老实人,说老实话,办老实事,执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假,不泄露秘密。
。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。
。要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。
。要求会计人员熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督。
。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研,不断进取,提高业务水平。
。要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻研相关业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理。
。要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
9．公司聘请专职财务人员和会计师及出纳人员。
10．财务部主管协助经理管理好整个系统的财务会计工作,对全系统的财务会计工作负责。
11．监事会是公司的财务监督主管部门,负责从业务上对公司财务部门和会计人员进行领导、指导、检查、监督．
12．公司的财务主管,在经理领导下主持本单位的财务工作。
13．出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。
14．财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。
15．记帐、算帐、报帐必须做到手续完备,数字准确,帐目清楚,内容真实,日清月结,按期报帐,每月10日之前将上月财务报表送至每位股东各一份．
16．各级领导必须切实保障财会人员依法行使职权和履行职责。
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17．财会人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。
法人代表主要职责如下：
执行公司章程和股东大会、董事会的决议,主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进措施,指导各项财务活动,考核生产经营成果,对总经理负责并报告工作；
审核公司投资和效益的计算方案；
编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案；
监督公司的财务管理和活动；
主管代理记账业务的负责人的主要职责是：
主持财务部的工作,领导财会人员完成各项会计业务的工作；
制订财务计划,搞好会计核算,及时、准确、完整地核算生产经营成果,考核计划执行情况,定期提供数据、资料和财务分析报告；
参与投资、重大经济合同的可行性研究；
负责编制会计报表,主持清查财产；
执行财经法令、制度、决定,坚持原则,增收节支,提高经济效益；
监督、检查资金使用、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及帐表、单证,杜绝***、浪费及不合理开支．
二、内部财产物资管理制度
为加强本公司财务会计管理、规范会计工作,促进公司经营业务的发展,提高公司的经济效益。根