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班组文化建设总结
篇一：班组文化建设总结范文
眨眼间到了 20xx 年的 7 月，班组建设活动也正在火热的进 行
中。俗话说“群雁不乱靠头雁，羊群不乱靠头羊” ，“万马 奔
腾，需一马当先” 。要搞好班组建设，班组长的作用异常 重要，
班组长就是班组安全生产活动和各项工作的组织者， 是现场施工
直接指挥者和决策者，是“兵头将尾” 。班组是 企业的细胞，是
企业专业管理的落脚点，是搞好安全生产的 基础，是安全管理的
基本环节，是有效控制事故的“前沿阵 地”。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违
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怀化移动客服中心的班组建设就犹如一棵“阳光成长树” 班组成
员共同浇灌，细心培育。树根是他们的班组理念，因 为小树苗只
有深深扎根于泥土，才能长成参天大树，班组理 念也只有深深植
于员工心中，才能让员工有共同的价值观和 信念; 树干是班组目
标，小树苗只有具备健康挺立的树干才 能顶天立地，班组也只有
树立目标、明确方向，才能让员工 朝着共同的目标奋进 ; 树枝和
树叶象征着班组制度、行为、 能力、氛围、激励和创新。因为小
树苗的枝叶不会一夜之间 长成，需要精心呵护栽培，才能枝繁叶
茂，班组文化建设也 不是一蹴而就的，需要循序渐进、有计划、
有重点地推进。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠
首先要提高班组文化建设就得先提高班组长的素质。因为 : .
班组长是班组管理的核心人物，是生产和日常管理工作的指 挥者
和组织者，他们在班组中的地位和作用决定他们必须要 具备三种
素质，所以在创建“和谐班组”过程中要努力提高 他们的综合素
质。一是政治素质。作为班组的带头人，要具 备强烈的事业心和
使命感， 自强不息，顽强进取，坚持原则， 大胆管理，善于协调
干部和职工之间的关系。二是技术业务 素质。班组长必须胜任班
组的各项工作，具有丰富的技术水 平和工作经验。三是管理素