文档介绍：. .
-优选
游泳场所平安管理制度
一、平安领导小组
组长：
副组长：
成员：
二、平安保障制度：
〔一〕明确职责：所有岗位制定职责。在岗人员必须以岗位职责为标准工作，严格要求自己，对平安工作有突出奉献的要奖励，对违反平安职责的要罚，建立健全平安奖罚制度。
〔二〕平安工作的重点在泳池内。救护员以岗位职责为标准定岗，游泳池水面平安分片到岗，平安责任落实到各救护岗位的具体救护员，并签订平安责任书。
〔三〕建立游泳池开放平安工作管理例会制度。夏季开放期间每天召集有关人员专门就当天平安工作的情况开会，时间不在长短，主要解决实际问题。并记录在专门的日记本上。此项工作由具体负责管理工作的领班人负责。
〔四〕建立平安管理工作日记录制，具体工程有：领班工作日记录、救护岗位日记录、存放岗位日记录、池水卫生日记录、水处理日记录、电器操着日记录，冬泳开放日记录。
〔五〕为严格要求工作人员，保障重点岗位的平安，管理人员、救护人员、存放人员、电工、水处理工、保洁员
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-优选
、守门员都要签订平安生产责任书。
三、平安保障体系
〔一〕在游泳池各区域醒目的位置安放各种游泳规定警示牌、平安警示牌、有关游泳制度标牌及公共设施标志牌，并向游泳者宣传游泳常识和有关游泳平安知识及规定，提高游泳者自我保护意识。
〔二〕严格按照“国家标准〞和“市游泳管理里方法〞规定，配备足量合格的专职救护员，并取得体育行政部门颁发的"救护证"后，着装、持证上岗。
〔三〕现场救生器材齐备，到位，放置符合要求。
〔四〕设备平安运行管理配备专人负责，严格按安规定，标准操作执行，做到职责清楚，要求办证上岗的岗位，全部办理相关证件。建立相应的岗位平安生产责任制度。
〔五〕应急措施：配置现场处置轻微受伤的药箱和人员，遇紧急情况，采取就地抢救和联系120相结合的抢救措施。
〔六〕如有溺水事故发生，及时上报安办、文体局、派出所，同时上报主管行政部门及相关领导。
〔七〕保障游泳池水卫生，清澈见底，给游泳平安工作提供良好的环境。池水处理严格按有关标准消毒、净化，并取得到卫生监视机构检验合格。
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四、监视制度：
〔一〕场所负责人应经常巡视游泳池开放管理工作，发生平安问题，应立即采取措施提出整改，并检查解决结果，要记录在案。对各岗位有日记录的应经检查。
〔二〕全体管理人员在开放期间，对所有负责的岗位必须做到心中有数，发现平安问题立即加以解决，解决不了的，应向有关负责人汇报，重大问题及时上报场所领导，所有这些程序都要有记录。
〔三〕严格按照有关岗位制度，实行领导，主管、区域负责人，岗位责任人的逐层负责制。切实做好各自的平安责任工作。
制定单位：
卫生制度
一、领导定时检查，加强催促，搞好卫生管理工作。
二、泳池开放前，按"公共场所卫生管理条例"及游泳场所卫生管理有关规定，办理卫生许可相关手续后才开放。
三、直接为顾客效劳的从业人员应体检、培训，持有效安康证、上岗证上岗。
四、专职消毒人员每天按规定进展池水消毒，净化，使池水到达国家规定的卫生标准。
五、不销售含酒精和玻璃制瓶品的饮料及食品。
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六、游泳池内外环境卫生做到分片包干，责任落实到人头，保持清洁卫生。
七、不出租游泳衣裤。
八、每天作好逐日记录，按月统计，已备检查。
九、每天向游泳者公示气温、水温、PH值、余氯量情况。
十、每天大扫除1次，对游泳每周应吸尘1—2次以上。
制定单位：
守门验票员岗位责任制度
一、遵守上下班制度，搞好区域内的卫生。
二、严格收票制度，做到既有礼貌又有原那么。
三、收票后及时投入票箱内，严禁随地乱扔。
四、对酗酒者、痴呆者、精神患病者、明显皮肤病、孕妇等明显不宜游泳者，都要阻挡其入池；对残疾人、无大人带着的儿童，要劝其不入池。
五、上班着装整洁，上岗不抽烟，不准赤膊上班，保持良好的效劳形象。
六、对携带玻璃制品、易拉罐及易污染池水物品者，要及时有效制止其物品入池。
制定单位：
溺水急