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酒吧岗位工作职责
岗位：总经理
工作职责：
根据董事会的决策和指标制定经营策略，全面负责公司管理及日常事务的安排下达，
直接向董事会负责。
岗位：行政副总经理
工作职责：
在总经理的领导下，主管公司行政、人事、楼面、后勤工作，协调各基层部门工作。
负责管理公司日常工作，并制定工作计划及管理制度，确定公司下达的各项指标完成，处理营业中公务检查、客人投诉、特发事件协调。监督考勤纪律，对部属工作表现按规章制度予以奖罚。
工作内容：
做好管理计划书。
认真做好公司管理培训工作，强化管理。
协调上下级、同级之间的工作关系。
全面负责日常工作的质量控制，把好质量关。
关心员工，做好员工的思想教育工作。
6： 监督及控制公司物品损耗。
7： 监督落实各部门的工作情况，保证公司营运正常。
岗位：副总经理
工作职责：
1：根据总经理的经营策略，主管公司营业、娱乐方面工作，处理营业中公务检查、客人投诉、特发事件协调。督促部属完成营业指标和人力资源补充预备。
工作内容：
1：做好班前工作。
2：做好营运计划书。
3：认真做好全年业务推销培训工作，强化管理。
4：监督落实部门的营业情况，保证完成各项任务指标。
5：搞好客人接待工作，并建立本部门客人档案册。
6：协调上下级、同级之间的工作关系。
7：关心员工，做好员工的思想教育工作。
8：适时调整娱乐部节目及人员。
岗位：营业总监
工作职责：
1：协助副总经理管理营业部工作，巩固及提高营业部业绩，定期培训营业部员工，
随时注意营业部员工心态。巩固及拓展公司客源。
工作内容：
1：做好班前部门的准备工作。
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2：了解公司每天的订台及消费状况，分配部门属下礼貌进房与客人沟通及提高消费工作。
4：处理好每天营业中部门所出现的一切工作问题，积极配合各部门工作。
5：记录每天的出勤情况，做好班前班后的工作会议及记录。
岗位：收银主管
工作职责：
安排及监督收银部的各项工作，认真执行公司的财务制度。
工作内容：
1：监督部属认真执行财务制度及收银程序。
2：合理安排工作。
3：认真留意公司每天的营业情况，发现问题及时上报。
岗位：收银
工作职责：
准确无误的完成收银工作。
工作内容：
班前仪容仪表，收银区的清洁卫生工作。
各种明细报表的制作，上交。
检查好各种收银工具是否能正常使用。
准确快捷的为客人做好收银服务。
提供其他服务，做好交接班记录。
熟练掌握财务制度及收银程序。
岗位：咨客主管
工作职责：
1：在行政副总经理直接领导下，安排及监督咨客部的各项工作，认真执行公司的订台制度。
工作内容：
1：提前10分钟到岗，按规定着衣。
2：做好班前准备工作。
3：检查区域卫生及设备。
4：检查咨客仪容、仪表、仪态
5：工作中多与楼面部及营业部沟通、配合。
6：注意每天的订台情况，发现问题及时上报。
岗位：咨客
工作职责：以良好的迎宾素质接待客人。
工作内容：
1：提前十分钟到岗，
2：注意个人仪容、仪表、仪态、化淡妆，佩戴饰物得体。