文档介绍：创建廉洁文化 推进企业发展
 
 
齐 克
摘要:廉洁文化是以廉洁为思想内涵、以文化为表现形式的一种精神文化现象,是廉洁建设与文化建设相结合的产物。作为国有企业特别是国有大型企业,廉洁文化建设更应加强,因为它是企业精神文明建设的重要内容,是企业党风廉政建设和反***工作的一个重要方面,是企业精神、企业价值观、企业核心经营理念的重要体现。
关键词:廉洁文化;企业文化;反腐倡廉;企业发展
:D630:A :1674-1145(2009)18-0062-02
企业廉洁文化建设,是在建立和完善社会主义市场经济体制过程中,在不断拓宽从源头上防治***工作领域的形势下,伴随着廉政文化建设的兴起、发展而提出的一个新课题,必须引起高度重视,认真研究规律,探求相关对策,提高工作实效,为企业和谐发展提供有力的政治保证。新时期,在推动社会主义现代化进程和中华民族伟大复兴的事业进程中,我们更应重视和加强国有企业的廉政文化建设工作,使我国的经济能又好又快地发展。
一、企业廉洁文化建设的特点
廉洁文化是以廉洁为思想内涵、以文化为表现形式的一种精神文化现象,是廉洁建设与文化建设相结合的产物,是企业文化的重要组成部分,是企业党风廉政建设和反***工作的一个重要方面。概括起来有以下几个特点:
(一)先进性
企业廉洁文化是社会主义先进文化的重要内容,体现着社会伦理价值、时代进步特征和企业发展要求。加强企业廉洁文化建设,有利于企业形成风清气正的良好氛围,有利于建立健康向上的企业文化。
(二)严肃性
企业廉洁文化建设成效如何,关键在领导干部的认识是否到位、态度是否正确、措施是否得力。因此,企业各级领导干部应自觉把廉洁文化建设作为加强党的执政能力建设的重要内容,作为深入开展党风廉政建设和反***斗争的具体措施。
(三)群众性
广大员工是实践廉洁文化的主体,企业廉洁文化反映了广大员工的利益和愿望。加强企业廉洁文化建设,有利于企业吸引群众、凝聚群众、激励群众,有利于融洽干群关系,维护企业安全与稳定。
(四)实践性
企业廉洁文化看似无形,实则表现在企业生产、经营、管理、生活的方方面面,通过丰富载体形式,加强企业廉洁文化建设,可以使企业焕发出更大的活力。
(五)实效性
企业廉洁文化是企业核心竞争力的重要组成部分,是企业健康、持续、和谐发展的必然要求。加强企业廉洁文化建设,有利于提高企业的核心竞争力,实现企业资产的保值增值,发展壮大企业经济。
二、加强企业廉洁文化建设,要遵循规律,突出特色
企业既是一个经济体,同时也是社会群体的一部分,在廉洁文化建设上,既可以参照借鉴廉政文化以及其他一切精神文化建设的成果,更应该遵循自身发展运作规律,突出特色,以求得廉洁文化建设取得更大的实效。
(一)内容上突出特色
随着市场经济的发展,科技的进步,知识更新的加快,企业员工对思想文化教育的手段已经不能满足于一般的说教,内容空洞泛味,形式枯燥单调,不可能会有好的效果。企业廉洁文化建设要贴近企业实际,把职业道德、行为规范等作为廉洁文化建设的重要主题,使廉洁文化建设与企业文化建设、干部职工思想建设有机地统一起来,教育干部职工廉洁从业、诚信守法、艰苦奋斗、爱岗敬业,维护企业的良好信誉,树立企业的良好形象,促进企业更快发展。
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