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（管理制度）工会预算管理
办法 : .
工会预算管理办法
(总工发〔2009〕)号
第壹章总则
第壹条,保 为了加强预算管理和宏观调控，强化分配和监督职能
障工会社会职能的履行和工运事业的发展,根据《中华人民共和
国工会法》、《中华人民共和国预算法》等法律、法规，结合工会
实际，制定本办法。
第二条,是 工会预算是经壹定程序核定的工会经费年度收支计划
收好、管好、用好工会经费的重要手段,是工会财务管理的重要
内容。各级工会必须按照本办法办理工会预、决算。
的工会财务管理体制第三条根据“统壹领导,分级管理”,工会预
算壹般分为五级管理,即:全国总工会、省级工会、市级工会、县
级工会、基层工会。
预算管理实行下管壹级的原则。
建立乡镇（街道）工会的地方，省级以下预算管理级次由省
级总工会根据本地实际情况确定后，报全国总工会备案。
经全国总工会批准独立管理经费的中华全国铁路总工会、中国民
航工会全国委员会、中国金融工会全国委员会，其预算管理级次
由各自产业工会确定后，报全国总工会批准。
第四条县级之上（含县级，下同）工会对独立核算事业单位的补
助及企事业单位按规定上缴的收益列入本级预算;未独立核算的
事业单位,其收支要全额列入本级预算。 : .
第五条各级工会要认真执行上级工会批准的预算。未经规定程序
批准不得变更。
第六条预算年度自公历111231月日起至月日止。
第七条预算收支以人民币元为计算单位。
第二章预算管理职权
第八条工会预算包括本级预算和单位预算。本级预算是指各
级工会本级次范围内工会经费收支（含所属建立预算管理关系的
机关和单位）的总预算。单位预算是指和本级预算有关联经费收
支管理关系的工会机关、企事业单位的预算。
第九条实行本级预算管理的工会，其职权是:
、决算草案和预算调整方案