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(职业发展)新教师个人发
展五年规划 : .
教师个人发展五年规划
壹、五年发展规划意义
荀子有云:“学不能够已。”对于教师来说,学习是壹辈子的事情。新时代
的教师应该是壹个学习型教师,作为壹名年轻的老师的我,有梦想、有激情,能
创新,于教学实践中我也逐步成长且成熟起来。随着素质教育的实施,新课程理
念的不断提升,对教师的理论素养、个人素质及教育教学观念提出了更高更新的
要求。作为教师的我们要和新课改同行,适应新课程要求,必须更新观念、转变
角色,学习掌握新的专业知识、技能,于实践中不断的探究、积累、更新,促进
自我的发展。为了使自己能够快速的成长起来,为了更好的发展自己,特制定此
长远规划。
二、五年发展规划总目标:
、“多想、“多听,于未来的五年时间中,不断改进自己的课“多做”””
堂教学;改善自身的坏习惯,将自己改变成壹名主动学习者,使自己成为学生心
目中具有亲和力、轻松、快乐、幽默的老师,且逐步形成自己独特的教学风格,
使自己的课堂成为诗意的课堂,是学生向往的精神家园,且能和学生于趣味的语
文世界中共同学习成长,满足学生成长和走上社会的实际需要。
三、五年发展规划具体目标:
第壹年,树立终身学习的观念,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增
强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革和实践,以学生发展为本,积极
探索新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,注重自身创新精神和实践
能力,努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识,不断提高自己的师德修养 : .
,丰富自身的人文底蕴。积极学习教育科研,探索规律,提高自身的教育教学水
平,我将让自己伴随着学校的发展和学生壹同成长。
第二年,于实践中,发展自己,将自己的专业知识运用于教学实践且通过实
践和反思而和教学对象、教学环境不断互动,通过这个过程来强化自己的教学实
践能力;将学科知识能力和教育理论素养相结合,通过教学实践来整合自己的专
业知识,重构自己的专业知识结构。积极参加评比课,不断提高自身教学水平。
第三年,于加深对教育教学壹般规律的认识基础上,打造效率课堂,培养自
己初步的教科研能力。提高课堂教学艺术,强化教学反思能力。于教学中注意学
法指导,努力培养学生良好的学习方法和习惯,提高教学效率,努