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XXXXX有限公司文件
公司发〔xxx〕号
关于印发职业卫生管理制度及重点岗位
职业卫生操作规程的通知
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工
的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，
促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第
二十一条第三项的规定，公司结合本企业实际组织制定了职业卫
生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程。经办公会议研究，决
定予以印发。
特此通知。
公司（盖章）
年 月 日 : .
职业病防治目标管理责任制
总 则
一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防
治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管健康”的原则，使各级领导、
各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各
负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业
病危害事故，以本制度追究责任。
四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范
围，对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责
一、法定代表人的职责
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防
治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配
备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。