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现代企业管理期末论文
学院:自动化
专业:自动化
学号:65
XX:可
我国企业文化与技术的思考
一.企业文化
众所知,中国是一个文化大国,我们五千年悠久的历史赋予了这片土地光芒的过去,这也影响着当今中国的所有开展。每一个生存在这片土地上的人民,只有深入了解这些文化背后所带来的潜在价值,才能在这片土地上创造出符合民心的事业与价值。企业文化是现代企业组织开展到一定时期的产物,企业文化和其他文化相比拟而言有其特殊性。企业文化是基于更加有效的管理而产生。现代企业组织是现代社会的一种特定形态,适合当代社会生态。,详细地阐述了企业作为一种现代组织的起源和开展。企业作为社会组织承当了社会的局部职能并受社会文化的影响。作为一个专题和学科,企业文化这个课题发源于西企业,西大企业相互标榜他们的企业都具有持久而不断更新的企业文化。
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西企业文化和西,以美国为代表,文化是密不可分的,西企业讲求执行力,员工忠诚度,尊重员工的首创精神,尊重个人的自由和提倡创新等。这是和美国的宪法精神相吻合的。追根源朔,美国信奉的XX根本教义是新教。在马克思韦伯的"新教伦理与资本主义精神"巨著中,马克思韦伯提出了一个著名的观点,那就是新教徒的思想影响了资本主义的开展,一般XX是排斥世俗的事物,尤其是经济成就上的追求,但是这种观念没有在新教里发生。美国在经济面取得的巨大成就不仅是宪法精神,更是新教伦理的巨大胜利。可以说,在美国文化中,新教伦理和规是其奠基。
然而对于中国来说,自改革开放以来,我国也积极汲取国外先进思想的企业管理经历,不断从兴旺学****企业文化的相关知识,对于美国,日本,西欧等等的企业文化学****和借鉴对中国这几十年来的企业开展,起到了非常重要的作用。
中国是一个文化大国,企业文化受中国文化深刻的影响,中国文化主要有三个流派构成,具体说就是释、道、儒。在传统文化中,儒家占据着显著的主导地位,道家注重"道隐无名",道家的精神一直作为一种潜流而存在的,包括后来的佛教也是如此。我们现在提出来"以人为本"或者是人性化管理,都可以在儒家的思想中找到依据,找到他们的活水源头。正如熹所说:问渠那得清如,为有源头活水来。
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但是,创立新型企业文化必然要考虑中国传统文化的影响,照抄照搬西的企业文化是不适当也是走不远的。因势利导把中国传统文化植入现代企业之中是最好的案和做法。中国企业家更多的时候是崇拜雪岩和盛宣怀等红顶