文档介绍:. .
. v .
医院预算管理方法
为了规医院财务预算的编制,加强医院财务管理,依法组织收入,努力节约支出,提高资金使用效益,促进事业的开展,根据"医院财务预算管理"的有关规定,结合本院的实际,特制定本管理方法。
本方法适用于医院财务管理。
3. 管理职责
3.1 财务科
3.1.1 负责年度预算数据的提供。于预算编制前〔通常是每年10月份左右〕提供本年度各预算科室实际收支数据,供各科室编制下年度预算参考。
3.1.2 每月将预算执行情况反应给各责任科室,季度作详细总结并提出有关改良建议。
3.1.3 协助院长对年度预算进展布置,对各预算科室上报的预算进展汇总,上报院长审核。
3.2 各科室主任〔主管〕
3.2.1 根据医院年度开展方案,结合本科室业务开展需要,组织编制本科室的预算。
3.2.2 对本责任围的预算执行进展控制,带着本科室人员努力完成预算指标。
3.2.3 对本责任围之的预算执行差异进展分析,对不利差异提出整改方法并贯彻执行。
3.3 各线分管领导
3.3.1 院级各分线管理领导,负责对本分管线各科室的预算进展审核,保证预算按医院总体目标开展。
3.3.2 对各分管线的科室预算执行中的不利差异进展分析,指导相关科室采取措施加以改良。
3.3.3 对因情况变化,需要超预算开支的,负责审核和按规定程序办理报批手续。
3. 4 院长
3.4.1 负责组织医院各科室开展全面预算管理,开源节流,促进医院卫生事业的开展。
3.4.2 负责全院汇总预算的审核,确保预算按院务会的要求进展展开。
3.4.3 对超年度预算5 %c 以的开支进展审核,并报董事长审批。
3.5 院务会
3.5.1 负责对院长提交的汇总预算进展审核,确保医院顺利完成 职工会确定的经营目标。
3..5.2 负责对超过年度预算5~15 %以的开支进展审批。
3.6 职工大会
3.6.1 对年度医院经营提出切实可行的方针目标,为全面预算管理工作的开展提供依据。
3. 6.2 负责医院年度汇总预算的审议和批准。
3.6.3 对超过年度预算15 %以上的开支重新进展审议批准。
1 医院预算编制的原那么
4.1 坚持收支平衡的原那么。医院预算,要做到收支平衡,根据预算收入,安排相应支出,保证医院卫生事业方案能够顺利完成。
4.2 坚持量入为出的原那么。要按照上年度的执行情况,考虑预算年度的可变因素,将收入打足,在安排支出预算时,应分别轻重缓急,将有限的资金安排到最需要的地方。
4.3 坚持勤俭办事的原那么。要广开财源,增收节支,力争用较少的钱办较多的事。
5 医院预算的编制依据
5.1 依据卫生
. .
. v .
行政管理部门下达的卫生事业开展方案。
5.2 依据以往年度的预算执行情况。
5.3 依据本院 职工会通过的业务规划及工作目标。
6 医院预算的容
编制医院预算是通过编制预算表来实现的。包括根本数字表;大型购置明细表;固定资产购置明细表;维修费用预算明细表;收入支出预算表以及专项方案开支预算表。这几个表格相互衔接,组成医院预算体系。
7.1 根本数字表的编制
7.1.1 床位数
预算年度病床数=年初病床数+新增病床数
. .
. v .
×使用月数÷12-减少病床数×减少月数÷12
7.1.2 病床使用日数
病床使用日数=开放病床数×全年病床工作日×年度病床使用率
〔上式中,全年病床工作日一般为365天。〕
7.1.3 门诊人次
门诊人次=平均每日方案门诊人次×门诊工作日
7.1.4 职工人数
职工人数=年初实有人数+方案增加人数×月数÷12-方案减少人数×月数÷12
或职工人数=按定员比例一病床所需工作人员数×年平均病床数
大型购置预算表的编制
预算年度大型设备的购置,由使用部门根