文档介绍：发行版本：B
平安生产考核奖惩管理实施细那么 修改次数：4
文件编号：QG/YNXS 305-2006
1 适用范围
本实施细那么规定了中国石油天然气股份云南销售分公司〔以下简称公司〕平安生产考核奖惩管理内容及要求。
本实施细那么适用于公司及所属各全资单位，托管的控股公司平安生产考核奖惩管理可以参照本细那么执行。、、、。
2 标准性引用文件
以下文件中的条款通过本实施细那么的引用而成为本文件的条款。但凡注日期的引用文件，其随后所有的修改单〔不包括勘误的内容〕或修订版均不适用于文件，然而，鼓励根据本实施细那么达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。但凡不注日期的引用文件中，其最新版本适用于本文件。
中华人民共和安生产法?
财建[2006]369号?企业平安生产风险抵押金管理暂行方法?
中油安字〔2007〕571号?中安事故隐患报告特别奖励方法?
中油质安字〔2005〕648号?中安生产考核评比方法?
中油质安字〔2006〕745号?中国石油天然气集团公司环境保护先进集体和个人评选奖励方法?
中国石油云南销售公司2021-12-01修订 2021-03-20 实施
3 术语与定义
本实施细那么采用以下定义:
平安风险抵押金：是指为促进平安生产责任制落实，公司各级相关责任人员交纳落实平安生产监督、管理责任的保证金，对所辖范围内的安
全生产承当平安风险责任。
4 重要风险
平安生产考核奖惩不严格。
本实施细那么未得到有效实施。
5 职责
质安处是平安生产考核奖惩的归口管理部门，负责平安生产奖惩考核管理实施细那么的制定、审核，组织实施和监督。
财务处负责平安生产考核资金的筹集和平安风险抵押金的管理。
所属各单位组织实施本单位平安生产奖惩考核工作。
6 管理内容及要求
平安生产先进单位考核评比
平安生产先进单位考核评比的范围是公司所属各单位。
平安生产先进单位每年考评一次，由公司HSE委员会办公室组织，公司平安、投资、加管、党群等部门人员参加。考核依据为?HSE目标责任书?、?平安生产检查与考核验收记录表?以及年度工作重点，考核标准〔见附录1〕，总分值1000分。
公司HSE委员会办公室根据平安生产考核标准评分结果，“平安生产先进单位〞，经公司HSE委员会讨论、审定，授予“平安生产先进单位〞称号。
平安生产先进单位必备条件：
平安根底设施保养好，平安工作落实好，全员平安意识强，平安管理整体水平较高，考核评比930分以上。
完成签订的年度HSE管理目标。
年度内无较大社会影响、性质严重的其他事故。
对隐瞒事故的单位，取消当年及下一年度平安管理先进单位评选资格。
平安生产先进单位的表彰按照?表彰奖励管理方法?执行。
平安生产先进个人考核评比
公司HSE委员会办公室每年根据各单位平安生产情况，向各单位下达平安生产先进个人名额，评比范围是公司所属员工。
各单位HSE委员会评选出本单位平安生产先进个人，并向公司HSE委员会办公室申报。
经公司HSE委员会会议讨论、审定后，授予“平安生产先进个人〞称号。
平安生产先进个人必备条件：
认真履行HSE职责、工作主动、大胆管理、效果明显的。
及时发现重大平安隐患，敢于制止、举报违章行为，举报本单位或公司其它单位隐瞒不报的生产平安事故的。
认真开展平安生产工作，平安监督、管理成绩突出的。
平安生产先进个人的表彰按照?表彰奖励管理方法?执行。
生产平安事故隐患报告特别奖励
生产平安事故隐患报告特别奖励是为了鼓励员工及时报告生产平安事故隐患，提高广阔员工对平安生产的参与和监督意识，预防和防止事故的发生，奖励范围是公司所属员工。
所属各单位平安监督管理部门负责对员工报告的事故隐患进行评估和确认，经单位HSE委员会讨论通过后，每季度末25日前报公司HSE委员会办公室。
公司HSE委员会办公室对报告的事故隐患进行核实、统计，提出奖励建议，报公司HSE委员会审定后，按本实施细那么规定给予奖励。
本