文档介绍：工作讲明书
.
研究开发部 产品开发所
岗位名产品开发所 称
所长
本职 工作 直接 上级
产品开发工作治理
岗位人
数
职
务
工作
班制
负责主管牙轮钻头、相关产品的结构、机理、设计方法的研究及其产品 的开发设计工作，负责金刚石钻头的开发研究工作
负责组织本部门的工作打算的制定、实施安排、监督检查、进展汇报、 工作总结
负责组织产品开发研究课题的提出，技术方案的复核
负责产品设计文件的审定
负责公司各项产品开发研究目标的拟定，进行社会产品进展战略的规划 与研究
制订直接下属岗位工作讲明书，审定其工作打算
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难， 促进各属员间的协力配合， 完成上级领导 安排的临时任务及周边责任。
依照所在单位差不多的组织目标， 对组织机构进行分析，及时提出组织
机构（权责划分、业务流程、
冈位定编等）改善意见。对下属冈位进仃分析，提出冈位工作讲明书修 订意见。
依照工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。 核准下属岗位人员的
培训打算并组织实施。
对本单位的人力资源进行分析，提出需求打算。
对本部门打算执行完成的责任
与协作部门协作责任
对本部门持续创新与改善负责
开发（一）室主任、开发（二）室主任
级
工
作
责
任
领
导
责
研究开发部部直接下 长
任
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要 权 力
产品设计、技术文件、标准审疋权
项目打算及经费审查权
对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、 解聘的核准
权
对下属人员的评价、考核权及岗位工作讲明书修订权， 对本单位职员执
行各项治理规范的监督权
产品设计、校对、审核权；技术资料、标准的编写、校对、审核权
工作 区域
操作 设备
计算机
工作 环境
办公室
相关 部门
岗 位 任 职 资 格
学 历
大学本科以上
年 龄
不限
资 历
专业工作8年以上，高级工程 师
性 不
不限
专 业
机械或钻井专业
语
言
有较强的能力
相关 知识
机械设计、钻井、水力学、英 语、计算机
个性
认真、有耐心
领导 能力
极需要
应变 能力
需要
制造 能力
极需要
健康 要求
良好
其 他
'工作讲明书
单 位
研究开发部 岗位名开发（一）室
产品开发所 称主任
岗位人 数
1
工作 班制
——一
本职 工作
牙轮钻头研究
职 务
职 级
5级5档
直接 上级
产品开发所所直接下牙轮钻头开发工程师
工 作 责 任
负责牙轮钻头切削结构、破岩机理、水力系统、轴承系统、运动学等的 开发与研究工作及其组织
负责牙轮钻头的设计方法研究、新产品的毛坏设计工作及其组织
负责牙轮钻头结构研究和及综合性研究课题及其技术方案的提出
组织并参与国内外钻头先进技术及相关技术的调研
负责指导牙轮钻头新产品的开发设计工作
协作部门经理工作
负责日常工作的打算、实施、总结、汇报
制订直接下属岗位工作讲明书，审定其工作打算
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合
领 导 责 任
对公司产品的持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主 要 权 力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权；对隔级下属人事变动批准权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权
产品设计、校对、审核权；技术资料、标准的编写、校对、审核权
工作 区域
操作 设备
计算机
工作 环境
办公室
相关 部门
岗 位 任 职 资 格
学 历
大专以上
年 龄
不限
资 历
专业工作5年以上，工程师以 上
性 不
不限
专 业
机械设计、钻井
语
言
相关 知识
水力学、材料学、英语、计算 机
个性
认真、有耐心
领导 能力
需要
应变 能力
需要
制造 能力
极需要
健康
要求
良好
其
他
# / 26
工作讲明书
单 位
研究