安全教育培训管理制度1.doc

文档介绍：.
安全生产培训和教育学****管理制度
目的
为保证安全生产的顺利进行，做好安全教育培训工作，并保证培训的针对性和有 效性，特制定本制度。
适用范围
适用于公司所有管理人员和从业人员。
职责
1 公司总经理应保证安全培训教育和学****所需的时间、资金和设施备等的适时投 入。
2 安技部根据公司从业人员的总体状态，负责组织制定安全教育培训计划，并负 责组织、实施教育培训及相关培训教材的选用和教师的选聘、培训考核（考试） 、发 证、登记、归档等工作。
3 职能部门依据安技部的培训计划，组织好本部门人员参加安全培训活动，协助 做好教育培训工作。
内容及要求
1 安全培训教育规划
职能部门每年年底根据国家、地方及行业的规定，结合本部门的需求，向安 技部提出安全培训需求。
安技部应做好安全教育培训的相关工作规划。
1）每年年底根据各部门提出的培训需求，制定公司年度安全教育培训计划，计 划中要有培训目标和对培训效果的要求。
2）需根据“年度安全教育培训计划”中的培训内容选用或编制相应的培训教材。
3）按计划组织培训，相关部门要积极配合。
4）对教育培训效果进行评价，检验培训的适宜性和有效性。
5）按培训类别建立培训档案。
2 管理人员的培训
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