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大四求职时间表表表:表:::详解各时期你应详解各时期你应
该做什么
新学年就要来临了,大学毕业生进入了崭新的人生阶段。在求学的最
后一年中,毕业生们既要完成学业,更要经历新鲜而紧张的求职“历险”。
唯有合理理规划、稳扎稳打,才能步步为营,收获学业、工作双丰收。本
报特别整理理了一个“求职时间表”,希望能对毕业生有所帮助助。
2010 年
9 月、10 月:企业宣讲高潮期
新学期一开始始,毕业生们就会发觉,找工作的压力力就在眼前前了。企
业为了在人才战中抢得先机,早早开始始了校园招聘的宣传。一场场宣讲
会紧锣密鼓地在学校的报告告厅、礼堂召开,主要是宣传企业文化化及招聘
流程,开通网上申请。值得注意的是,能在各大院校做巡回宣讲的企业
必然拥有相当的规模与实力力,他们往来于全国几个名校集中的城市,战
线与日程都拉得比较长,受关注度较高。
对于毕业生来说,宣讲并不是真正的招聘,企业接受简历或接受网
络申请,还远不到到真刀真枪笔试、面试甄选的地步。因此,趁着九十月
份企业正式招聘尚未开始始,毕业生要制制作简历并充分准备面试。高校普
遍在此时开展一系列求职辅导活动动,毕业生可趁此确定求职目标,制制作
求职简历,准备面试时的服装等,对自己进行全方位武装。
过来人提醒:
人力力资源和和社会保障部将于 9 月在全国范围内开展“毕业生就业服
务务月”活动动。这是人社部近年来的常规活动动安排,在帮扶离校未就业毕业
生的同时,也给应届生提供了提前前了解人才市场的机会。北北京石油化化工
学院的 2010 届毕业生王王希勇勇去年就在服务务月活动动的招聘会上,主动动申
请去用人单位实习的机会,及早落实了工作。
11 月、12 月:企业招聘高峰期
11 月 20 日是教育部规定的招聘会进校园解禁日。从这一天开始始,
高校校园招聘大幕拉开,普遍举办办大规模校园招聘会,为毕业生提供与
用人单位双向交流的平台。从 11 月开始始一直到到寒假结束,是招聘信息
最为密集的时段。前前期已经宣讲过的企业进入校园招聘阶段,人力力资源
工作人员员向毕业生发出笔试、面试通知。不做校园宣讲安排的企业也可
以直接进入校园招聘,因此这时高校就业指导中心布告告栏上、网站上都
贴满了招聘公告告,毕业生可选的信息量非常大。
北北京市人力力资源和和社会保障局毕业生就业市场、北北京市教委委大学生
就业之家都是专门为毕业生服务务的就业市场,他们利用政府资源为毕业
生就业牵线搭桥,举办办为数众多的招聘会,规模一般在每场次 50 个企
业左右,是毕业生求职的常设地点。
国家公务务员员考试历年都安排在 11 月进行,备考公务务员员考试的毕业
生需要提前前报名,有针对性地复习。北北京市征兵报名、体检等工作一般
也在 11 月进行。目前前征兵优先考虑应届毕业生,并给予学费代偿等优
惠政策。到到军队锻炼几年成为很多人大学毕业后的首选。
过来人提醒:
北北京语言大学硕士毕业生李媛 2006 年毕业,求职初期曾投出 60 份
简历,但是有几次用人单位打来电话时,她她没有及时反应过来,给用人
单位留下了不好好的印象。她她的教训是企业招聘频繁时,毕业生机会多,
投出的简历不计其数,不少毕业生甚至忘记投过哪哪些公司、哪哪些单位了。
如如果用人单位突然打来电话,自己却不知所以,印象分会大打折扣,甚
至给企业一种不受重视的感觉。毕业生投递简历后一定要写个企业名
录,时常翻看,随时等待企业通知。
2011 年
1 月、2 月:假期求职不等闲
一二月份正值寒假,求职的毕业生可千万别闲着。虽然高校放假了,
企业可还在照常上班班呢呢,许多企业要求负责招聘的工作人员员把工作在春
节前前做完。
按照惯例,北北京市会在 1 月份举办办毕业研究生专场供需见面、双向
选择招聘会,一般在国展举行,招聘单位数量之大,参会人数之多,被
誉为年度最大规模的招聘会。
寒假期间,毕业生基本都是要回到到老家过年的,这也给了毕业生回
乡求职的机会。春节过后,各地纷纷举办办大型的人才招聘会,服务务对象
主要是利用假期到到外地求职的毕业生