「模板」公司晨会制度及流程纲要.docx

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「模板」公司晨会制度及流程
晨会制度一、晨会时间：每周周一（8:30开始）二、晨会参加人：公司全体成员三、晨会主持人：由各位伙伴轮流
主持，晨会结尾进行下次晨会交接安排。四、晨会要求：晨会要求公司全体员工参加。若有特殊情况不能例行参加，须提前十分钟内由部门负责人告知主持人。五、晨会主持人作
用：1、为全场的灵魂人物；2、保证早会流程顺畅；3、画龙点睛之妙4、控制早会的长度；5、掌握全场的气氛；：1、精神饱满、声音洪亮；2、要求严格，语气自然；3、口令明确，段落分明；4、画龙点睛，适时补充；5、流程顺畅；控制节奏；6、提早准备，注意细节；
.晨会主持人工作执行重点：提前到到公司，准备晨会正式开始。八、晨会流程：晨会流程（一）、早会前：（主持人在早会前15分开始播放轻快音乐）（二）、集合站立晨会并检查行动日志：：八点半准时开始晨会。主持人：调整队列，原地踏步走，稍息，立正，向右看齐，向前看，各位
伙伴，大家早上好（好，很好，非常好，掌声节拍为“一，一二，一二三”），主持人点名查看考勤。（各部点名结束后，对该部要适时给予掌声肯定，表现十分不佳的小
组，对部门要实时进行提醒与要求，等所有部门报告完毕，主持人再对整体出勤情况进行分析，再次对表现优异的部门
予肯定，表不佳的部予提醒） 。范例：某某部：
到6人，到6人，全到。主持：全到，掌声鼓
励！某某部：到 8人，到 5人，1人事假，2人未到。
主持：二出勤不理想，部理注意一下。：今天
出勤状况很好，我自己以情的掌声。 （或今天出勤状
况不理想，有不少人无故未到，部理予关心，希望
明天出勤状况能改善。）：互相看今日行
安排。方的容表是否范，若有不妥之，
帮方整理。⋯⋯ ..完后，将日志交方。
(三)．高喊我的口号 :各位同志早上好感上帝造天地万
物了人生命；感父母养育之恩；感老教之恩；感朋友相伴之恩；感害我，打我的人；我得更加；感生活中的麻和困；我得成熟
和重；常感恩，通无阻；随抱怨，寸步行；所以，感恩身的每一位朋友；真的你一句，你；有你
真好！我喜你！你是最棒的！(四)．一周工作安排或；接下来行喜，昨日我情况如何，有哪些伙伴有喜，我共同来了解，到名字的伙伴出列，大家
以烈的掌声予恭喜：＊＊＊，掌声恭喜⋯⋯.（，若念到名字伙伴立
即出列，喜另有含者，再次予恭;如：达到晋升家装格，达成段励，得某特殊荣誉⋯⋯等，在
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某些情况下可喜行分析，如：多数有喜，少数没有喜，或多数没喜，少数有喜且表异
）⋯⋯（喜完），我再次以烈的掌声恭喜以上伙伴。范例：在昨日有不少好消息生，我
今日有喜的伙伴表示恭喜。＠某某人： ，
一个，我以烈的掌声