文档介绍：安全管理制度之工贸企业安全教育培训管理制度
安全管理制度之工贸企业安全教育培训管理制度
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安全管理制度之工贸企业安全教育培训管理制度
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工贸公司安全教育培训管理制度
一、目的
为了使生产经营单位从业人员熟****有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必
要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技术，加强预防事故、控制职业危害和
应急办理的能力。需要成立相应的安全教育培训管理制度来拘束从业人员熟****掌握。
二、 合用范围
本制度合用于本公司的安全生产教育与培训。
三、 机构与职责
安全管理部门负责安全教育培训，保证操作人员的专业培训和持证上岗：①收
集操作人员上岗证；②特种作业操作证应如期复审；③资料及记录保留完满。
财务部按期辨别安全教育培训需求，拟订各种人员的培训计划。负责对由安监
局组织的培训或许非单位内的培训报名，主要有：对主要负责人和安全管理人员、
特种作业人员及特种设备作业人员培训报名。
四 、工作程序
培训需求辨别
管理人员的培训：包含主要负责人和安全生产管理人员的安全培训。公司主
要负责人、安全生产管理人员一定具备安全生产专业知识和安全生产工作经验，并
经特意的安全培训机构培训考试查核获得资格证书；
公司负责培训的管理部门，对主要负责人和安全管理人员持证状况进行登记。主要
包含姓名、资格证书号、培训时间，有效限期。在资格证书到期以前 3 个月，向安
监局同意的具备相应资质的培训机构开始报名培训，经考试合格，换取新的资格证
书，以保证资格证书在有效期内。改换主要负责人（如法人代表更改等）应先对新
的主要负责人进行培训，考试合格，持证上岗后，方可更改。
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其余人员的培训管理，主要包含：
新入厂职工的三级安全培训教育（包含培训计划和内容） ；生产经营单位新
上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于 24 学时。
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上从头上岗时，
应该从头接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训（包含培训计划和内容） ；
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗三个月以上从头上岗时，应该重
新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。
厂级岗前安全培训内容应该包含：
1）本单位安全生产状况及安全生产基本知识；
2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
3）从业人员安全生产权益和义务；
4）有关事故事例等；
5）事故应抢营救、事故应急方案操练及防备举措等内容。
车间（分厂）级岗前安全培训内容应该包含：
1）工作环境及危险要素；
2）所从事工种可能遭到的职业损害和伤亡事故；
3）所从事工种的安全职责、操作技术及强迫性标准；
4）自救互救、抢救方法、分散和现场紧迫状况的办理；
5）安