文档介绍：广东最低工资标准 xx 最新
在经济下行压力比较大的情况下， 今年大家的工资还能涨吗 ?能涨多少 ?对此，记者从多个地方的人社系统获悉，由于当前经济下行压
力较大、企业经营困难， 人社部决定在一段时间内将最低工资标准调整的时间，由每两年至少调整一次，改为两至三年至少调整一次，且
调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。反映到已发布 xx 年工资指导线的省份来看， 多地工资增幅均出现了一定程度的回落。 最低工资标准调整周期延长， 这也从某种程度上折射出工资增长幅度可能也要放缓了。
最低工资标准调整周期将延长
根据 xx 年发布的《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式，每两年至少调整一次。
在此基础上，近年来我国最低工资标准稳步提高，有些省份调整
周期几乎是一年一次。人社部数据显示， xx-xx 年，全国分别有 25 个、 25 个、 27 个、 19 个、 27 个地区调整最低工资标准。
但 xx 年，对最低工资标准作出确定和调整的省份则大大减少。 据记者不完全统计，截至今年 5 月 14 日，全国仅上海、江苏、重庆、
广东等四省市对今年最低工资作了明确，且江苏、重庆更多是对xx
年发布的最低工资标准作出调整。
最低工资涨幅也将放缓
最低工资除调整周期延长外，调整幅度原则上也将会不超过社会平均工资增长幅度。
从今年已对最低工资作出明确的四省市调整幅度来看，涨幅普遍
放缓。以上海为例，在去年调整的基础上，从今年 4 月 1 日起，上海
月最低工资标准从 2020 元调整到 2190 元，增加 170 元，比上一轮调
整略少 30 元。根据广东省日前发布的供给侧改革方案，广东今明两
年内则将暂停上涨最低工资。 事实上，从近年来全国最低工资增速来
看，涨幅基本在逐年走低。 xx-xx 年，已经调整地区平均增幅分别为
%、%、17%、%、%。
“现在最低工资水平已处于相对合理的状态，如果再按过去几年
那样快速上涨， 在当前经济增速放缓的情况下， 企业承受的压力会更
大，这样只会导致企业裁员来减轻负担， 最后只能推高整体失业率。 ”
北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李实判断， 未来几年，最
低工资标准增幅较前几年将会有所放缓， 且也不会快于社会平均工资
增速。
在李实看来，最低工资究竟什么时候调整，调整多少才算合理，应该考虑到以下几个因素，一是经济发展水平 ; 二是当地就业状况 ; 三是综合就业者及其赡养人口的最低生活费用、 城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金等各项成本 ; 四是与企业的承受能力相适应。
多地工资增长基准线回落
反映到已发布 xx 年工资指导线的省份来看， 工资增幅均出现了一定程度的回落。比如，今年山西、内蒙古确定的企业货币工资增长指
导线的基准分别是 7%、%，相较去年纷纷下调了 3 个百分点、