文档介绍：《质量文化与企业文化的关系论文：企业文化与企业人资的关
系论文》
摘要：质量化倡导全面质量管理致力提高企业全体员工质量识、质量理念、质量管理理论和技能水平，企业质量化对企业义它能够影响企业员工质量理念和质量识并企业部建立种系统化、标准化、规化质量管理机制，质量化倡导全面质量管理致力提高企业全体员工质量识、质量理念、质量管理理论和技能水平这些正是企业化根所
摘要］企业质量化是企业化核心和重要涵是创建和实现优秀企业化必由路
质量化与企业化系主要是涵具有相渗透性；表现形式具有相似性；质量化与企业外部环境具有
不可分性
但围、功能和不发展阶段上有所不
质量化是企业化发展到定阶段产物是企业化高级形式
质量化倡导全面质量管理致力提高企业全体员工质量识、质量理念、质量管理理论和技能水平；
企业化则侧重涵盖企业整体活动
质量化与企业化相作用能够共促进企业发展和整体效益提高
［关键词］质量化；企业化；相关系
随着质量管理发展到全面质量管理新阶段质量化管理已成这阶段重与核心并逐步形成了套独立
体系正如欧洲I质量组织33届年会上与会者所认“全面质量管理从强调全员参与管理强调高管
理者亲领导正逐步扩展到强调发展质量化”
但当我们对质量化各因素进行分析却总有企业化系交织起其化各要素与企业化密切相关正因如
如何将质量化与企业化相结合以质量化发展促进企业化深入以企业化深入促进质量化实践已成
很多学界与企业关焦
、质量化与企业化涵义
质量化定义应从广义和狭义两方面理
广义质量化是指群体或民族长期生产营所然形成关质量理念、识、技术知识、行模式与准则、
制与道德规以及风俗****惯和传统惯例等因素总和表现消费质量、生活质量和环境质量集体现了
整民族素质高低；狭义质量化通常是指企业质量化着重提倡是全面质量管理侧重提高企业全体人员质量识、质量观念和质量管理技术和方法直接显现产品质量、质量、管理和工作质量
而企业化是企业长期生产营实践形成并被企业员工认和遵从思想观念、价值标准、思维方式总和
它通化力量塑造企业面貌、风格、生产营性机制并渗透企业组织结构和员工行
对企业营战略起着根性指导作用企业化倡导是企业精神研究重是塑造企业核心价值观念其着眼是产品和品牌
对笔者着重从狭义质量化角出发对质量化与企业化关系进行分析
二、质量化与企业化关系
()质量化与企业化系涵相渗透性企业质量化包括企业生产营程形成质量理念、质量识、质量管
理技术与方法等方面其质量理念是质量化精髓与核心完整企业质量化建立必须依靠企业质量理
念确立；而企业化质量化又是企业化核心部分即企业关企业质量管理方面理念、识所以讲质量理念也是企业化核心部分
因二者涵上具有相渗透性
表现形式相似性
企业质量化对企业义它能够影响企业员工质量理念和质量识并企业部建立种系统化、标准化、规化质量管理机制；企业化行化也涉及到如何使企业生产活动系统化、标准化、规化问题
可见企业质量行与企业化行表现形式是相似都是种企业活动表现但各系统又都发挥着相作用
3与企业环境不可分离性
企业环境是指对企业运作造成影响主要力量包括企业部环境和企业外部环境
企业质量化建立不能脱离企业环境必须考虑到企业部和能力制约
例如选择建立质量化机质量行准则制定等都要考虑企业外环境；企业质量化样企业化样受到企
业环