文档介绍：. .
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平安生产教育培训制度
目的
为了做好公司的平安教育培训工作，提高各级管理人员和岗位员工的平安素质，提高企业本质平安水平，明确公司平安生产管理人员、岗位操作员工和其他人员的平安教育培训，特制定本制度。
适用围
本制度适用于公司全体人员的各级各类平安生产教育培训。
术语解释
三级平安教育：指新入职人员的公司级平安教育、部门级平安教育和班组级平安教育。
职责分工
总经理审批年度平安教育培训方案。
平安部组织公司级的平安教育培训工作；制定实施平安教育培训方案，建立平安教育培训档案；组织全公司的平安宣传教育活动。
平安部负责对员工进展平安思想和平安技术知识教育，新入职员工的公司级平安教育；组织对特种作业人员的平安技术培训和考核；组织开展各种平安活动。
，并建立相关平安培训记录，上报平安部。
，并将考试卷上交平安部。
，并以书面材料的形式报平安部。
，接收部门应对其进展二、三级平安教育，并建立相关平安培训记录，报平安
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部备案。
，由平安部评估公司的平安教育培训效果，并分析改良。
工作程序
由平安部担任平安培训主管部门，组织公司的平安教育培训工作。
由平安部编写年度平安教育培训方案，并报总经理审批。
由平安部负责管理人员的平安教育培训、操作岗位人员的公司级平安教育培训和特种作业人员、其他人员的平安教育培训。并由平安培训主管部门建立相关培训档案和培训、考试记录。
各部门负责本部门的部门级、班组级平安教育培训，并建立相关平安培训记录。
各部门组织的平安教育培训效果由本部门负责人组织评估，并以书面材料的形式报平安部备案。
各级各类平安教育培训完毕后，由平安部评估全公司的平安教育培训效果，并分析改良。
管理人员的平安教育培训
，承受有相应资质的培训机构组织的平安教育培训，培训合格后由培训机构发给相应的培训合格证书。初次平安教育培训时间不少于32学时，每年再培训的时间不少于12学时，培训的容应符合"生产经营单位平安培训规定"〔安监总局令第3号〕的要求。培训完毕后，由平安部填写"企业主要负责人、平安管理人员平安生产管理资格培训取证记录"，保持记录。
〔其他公司级领导、部门负责人〕参加平安培训主管部门组织的平安教育培训，经考核合格前方可任职。初次平安培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于8学时。平安教育培训应当包括但不限于以下容：
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a 平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；
b 平安生产管理根本知识、平安生产技术、平安生产专业知识；
c 重大危险源管理、重大事故防、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
d 职业危害及其预防措施；
e 国外先进的平安生产管理经历；
f 典型事故和应急救援案例分析；
g 企业平安文化建立相关知识；
h 其他需要培训的容。
新入职员工要参加公司级、部门级、班组级平安教育培训，并经各级考试合格前方可上岗，培训学时不少于24学时。其中，公司级考试由平安培训主管部门组织，部门级和班组级考试由各部门组织。
〔1〕公司级平安培训教育的主要容包括但不限于以下几个方面：
a 关于平安生产的方针、政策、法律、法规；
b公司及企业平安管理相关制度、规；
c 企业的平安生产开展史、生产特点；
d 设备分布情况、特殊危险部位及消防重点部位分布情况；