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丰都县金顺汽车修理厂
2013年平安生产培训方案
一、指导思想
    坚持贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理〞针,完善平安规章制度,完善责任体系,夯实管理根底,推开工作创新,突出平安生产监视检查,强化隐患排查整治,确保平安生产持续稳定、安康开展。
 二、平安生产责任目标
1、实现生产平安零事故   
2、确保质量、职业安康平安管理体系符合相关法律法规和行业标准及效劳规,不断满足顾客需求。
三、工作方案及具体要求
〔一〕为切实贯彻落实平安生产主体责任,把平安生产的措施、制度贯穿于平安生产的每一个环节中,厂格执行三级平安管理制度,逐级分解平安责任指标,以确保平安生产工作的顺利开展。
〔二〕为保证平安生产有序开展,厂每年召开全厂平安生产工作会议不少于4次;根据、行业管理部门对平安生产工作的指示、精神,定期或不定期组织召开平安生产会议,总结平安生产工作,安排布置平安生产工作。所属各部门每月召开平安例会不少于1次,以落实厂对平安生产工作的要求。
〔三〕平安生产工作要做到年度有方案,季度有重点,月底有检查;对典型事故要有“四不放过〞的教育和整改防措施。对“元旦〞、“春节〞、“五一〞、“十一〞黄金、平安生产月以及雨季、冬季等重点特殊时段要做到早部署、早安排,并制定平安管理案,有针对性地开展专项检查。根据、行业部门对平安生产管理的要求,厂组成
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平安检查小组,对各部门的平安工作定期或不定期实施监视检查;全年开展平安检查不少于12次。
〔四〕大力推进企业平安文化建立。充分利用平安教育培训、黑板报、宣传栏、等多种宣传形式,广泛地向员工普及平安生产知识,宣传、厂对平安生产的针政策。鼓励员工积极向厂提供意见、建议,促进企业平安文化建立,营造良好的平安生产气氛。
〔五〕推进平安生产教育培训工作。从人的不平安行为,物的不平安状态以及管理缺陷等面,持续抓好从业人员的平安素质教育,整体推进从业人员平安素质、技术素质、职业道德水平的提高。重点抓好以下工作:
1、全年方案对厂平安管理人员进展1~2次关于法律法规、履职责任、平安管理、统筹业务、消防平安知识培训,以提高平安生产管理人员的履职能力、责任心、执行力和思想素质、职业道德的养成,有效地促进平安生产工作的稳步开展。
2、进一步拓宽授课人员平安生产管理的知识面,不断更新加强厂对员工平安意识、危险因素辨识、事故救护常识、思想素质、职业道德的平安教育培训工作。并根据培训工作的需要,深入到班组开展培训。
3、持续深入开展对员工风险意识和职业道德的教育工作,特别是对新聘员工的“三级〞
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入厂培训和特种作业人员的岗前培训及资质证照把关,切实做到培训合格率、持证上岗率达100%,使员工做到知法守法,遵守平安生产规章制度和操作规程。各部门组织员工参加平安学****每月不得少于1次;事故分析、员工教育、平安例会每月不得少于1次,以强化员工对危害、危险因素的辨识能力,进一步提高遵守平安生产法律法规的自觉性。
〔六〕积极推动科技创新,应用科学技术手段和新的平安生产工艺流程,加强平安生产管理,与时俱进,为厂科学开展、平安开展提供有力保障。做好平安生产投入及平安生产费用提取和使用制度的落实,以保证平安生产工作的投入。
〔七〕切实抓好消防、治安、维稳工作,做好应对突发事件的防。落实消防、治安、维稳平安责任制,加强生产作业场所、生活区域、出租区域防火、治安、维稳平安工作,加强重点区域监控、巡查值守工作。
〔八〕格遵守各项平安操作规程,杜绝“三违〞现象的发生。加强生产作业现场不平安因素、火灾隐患、操作规程的自检自查及隐患排查工作,并对发现的隐患及时采取整改措施。
〔九〕各部门要认真开展平安生产自检自查、隐患排查整治工作,在2013年一季度完成对危险源辩识,并将危险源辩识、重大危险源清单及管理案上报平安保卫部。
〔十〕进一步完善突发事件应急管理,完善各类平安生产事故应急

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