文档介绍：安全文化对企业的作用及重要性
安全文化对企业的作用及重要性
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安全文化对企业的作用及重要性
安全文化对公司的作用和重要性
安全部是公司发展重要保障，是公司经营管理的重点所在。生产事故对公司生产有严重的影响，要把事故控制在最小限度内，一定全面提升员工的安全素质，鼎力实行公司的安全生产文化建设。
安全文化就是安全理念、安全意识以及在其指导下的各项行为的总称，主要包含安全观点、行为安全、系统安全、工艺安全等。公司安全文化是为公司在生产、生活、生计活动供给安全生产的保证。安全文化的中心是以人为本，这就需要将安全责任落实到公司全员的详细工作中，经过培养员工共同认同的安全价值观和安全行为规范，在公司内部创立自我拘束、自主管理和团队管理的安全文化氛围，最后实现连续改良安全业绩、成立安全生产长效体制的目标。
在安全生产的实践中，关于预防事故的发生，仅有安全技术手段和安全管理手段是不够的。目前的科技手段还达不到物的实质安全，设备设备的危险不可以根本防止，所以需要用安全文化手段予以增补。安全管理固然有必定的作用，可是安全管理的有效性依靠于对被管理者的监察和反应。被管理者为了某些利益或利处，比如省时、省力、多挣钱等，会在缺少管理监察的状况下，忽视安全规章制度，冒险采纳不安全行为。但是其实不是每一次不安全行为都会致使事故的发生，这会进一步增强这类不安全行为，并可能传染给其余人。不安全行为是事故发生的重要原由，大批不安全行为的结果必定会致使事故的发生。安全文化手段的运用，正是为了填补安全管理手段不可以完全改变人的不安全行为的天生不足而产生的有效增补，安全文化建设是事故预防的一种软力量，是一种人性化的管理手段。安全文化建设经过创立一种优秀的安全人文氛围和协调的人机环境，对人的观点、意识、
安全文化对企业的作用及重要性
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安全文化对企业的作用及重要性
态度、行为等形成从无形到有形的影响，进而对人的不安全行为产生控制，以减少人为事故。利用文化的导向、凝集、辐射和同化等功能，指引全体员工采纳科学的方法从事安全生产活动。利用文化的拘束功能，一方面形成有效的规章制度的拘束，指引员工恪守安全规章制度；另一方面经过道德规范的拘束，创立一种团结有爱、互相相信，工作中互相提示、互相发现不安全要素，共同保障安全的友善氛围，形成凝集力和相信力。利用文化的激励功能，使每一个人理解自己的存在和行为的价值。
管理者不论在何时、何事、哪处都亲密监察每一位员