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保安岗位
说明书
No:
岗位名称
保安
岗位编号
所在部门
行政人事部
薪酬类型
绩效制
岗位定员
4人
分析日期
2011-10-27
直接上级
保安队长
直接下级
无
可晋升的岗位
岗位动态
可平调的岗位
可晋升至此的岗位
管理范围
下属直接人员数：
人
下属间接人员数：
人
下属人员类型：
□管理层
□核心岗位
□一般人员
□其他
本职：在队长的带领下做好公司人、物、环境的安全保卫与防护工作
职责表述：各种事故的预防、警戒及巡逻
职
工作 24小时备勤备警，巡逻重点是各消防点、办公区、厂区、仓库、危险物品堆，并记录情况
责
任务 门窗的关闭状况及警戒区的安全状况
一
考核重点：事故的发生率，巡逻记录
职责表述：进公司的外宾及员工的管理，联络登记事项
公司上级、政府职能部门、客户等宾客的登记、接见和引领
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职
应聘人员及员工家属来访的登记
工作
责
正常工作时间员工进出登记
任务
二
员工公务或病事假出公司的检查
考核重点：记录是否详细、全面
职责表述：进出车辆的管理
外来送货车辆的登记及放行条的检查
职
外来拉货车辆的登记及放行条的检查
工作
责
本公司车辆的派车单检查与记录
任务
三
常务性来往车辆的记录及车位安排
考核重点：车辆记录的详细程度，相关单证齐全度
职责表述：进出公司物品的查验及放行
来货的检查
职
出公司物品的检查
责
工作
出公司人员的行李检查
四
任务
严禁违禁、易燃易爆危险品进公司
没有放行条的物品严禁出公司
考核重点：放行条的齐全性，记录的完整性
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职责表述：报纸杂志信件的管理
职
报刊杂志和信件及时送办公室
责
工作
将收到的快递及时给相关部门
五
任务
车间员工的信件可下班时转交
考核重点：信件的完整性
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职责表述：警备和消防设施的使用和维护
职
工作 熟练使用安全和消防装备，了解配置地点，警备、消防设备的维护
责
发生暴力倾向时才可使用
任务
六
考核重点：设备使用熟练程度及维护程度
职责表述：公司及厂区的突发事情的处理
休息期间的门窗检查及设施检查
职
失窃现场的维护、报警及窃物的追回，并立即呈请处理
工作
火警经一时间救护并报
119，发生人员伤害的报
120及现场救护
责
任务
七
协防区域的纠纷、斗殴的劝解及制止
夜间灾害的报告与处理
考核重点：突发事情管理的及时性
职责表述：其他事务
职
工作
认真执行领导交办的临时性任务
责
任务
交接班的衔接及当班情况的上报
八
考核重点：工作完成度
对违规事项、重大事情的申报权
对公司安全运作不利因素的建议权，接受上级领导的特别授权
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工作关系
内部协调关系
公司内部的消防安全、纠纷的协助解决
外部协调关系
协助当地公安执法机构的查访、协防
任职资格
教育水平
初中以上学历
专
业
保安
培训经历
相关消防及防爆训练
工作经验
2年以上本岗位工作经验
知
识
消防安全知识、救护、救援知识
技能技巧
沟通能力，消防安全设施、警备设备的操作能力
其他
使用工具
一般办公设备、通讯设备
工作环境
生产办公室
工作时间特性
12小时一般
所需记录文档
相关记录及报表等，进出厂凭证等的保存
传达部门和人员
保安队长
任职誓言：
兹收到岗位说明书，本人已明确详细内容，本人保证按制度尽职与执行。
任职人签名： 日期：
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