文档介绍：O H S M S 18000 职 业 安 全 卫 生 管 理 体 系 导 入
一、女工、未成年工保护的意义：
女工，指除干部以外的普通劳动者（含体力、脑力）
未成年工，16-18岁（16岁以下为童工，原则上禁止录用）
二、女工禁忌劳动
依据《劳动法》及《女职工劳动保护规定》
⑴女工禁忌劳动《体力劳动分级》标准，四级以上，（时
间率、能量代谢、性别、劳动方式计算所得，级高、强度
大。）井下作业、森林采伐、归楞放排、脚手架装拆、高
处架线、连续负重。
⑵经期禁忌
66条“…高处、低温、冷水、三级劳动”
女工禁忌高处二级（含）以上作业
（2～5m一级，5 ～15m二级，15 ～20m三级，30m特级
三级劳动：如和面、冻肉装卸、过磅大轮胎成型拔楦、备料
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⑶ 孕期禁忌
《有毒作业分级》三、四级，三级劳动
如土石方、风钻、焊接、高处作业，抗癌药物生产等
七月以上晚班（产前检查算工时），孕期不得终止劳动合同
直至哺乳期满。
⑷哺乳期（未满一周岁）禁忌加班、夜班、三级劳动。
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三、女工其他保护
⑴《工业企业设计卫生标准》74条“…100人以上，应设女
工卫生室…”“等候间、处理间、洗手设备、洗涤池、温水
箱、冲洗器…。”
⑵预产期前二周有权休息；
⑶产假不少于90天，难产增加15天
⑷不满4月流产15～30天产假，4月以上，42天产假
⑸哺乳女工5人以上单位设哺乳室，每天2×30分钟哺乳时
间，往返时间算工作时间。
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四、未成年工保护
64条“…井下、有害有毒，四级体力劳动…”
森林伐木、爆破、5m以上高处作业、加班、夜间
65条“… 健康检查…”
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职业安全卫生标准
《劳动法》5条“制定劳动标准”
52条用人单位“严格执行劳动安全规程和标准”
56条“劳动者必须严格遵守安全操作规程”
分三级：
⑴国家标准：基础、产品、方法、卫生
⑵行业标准：含技术标准、产品标准、安全标准、考核标准
⑶地方标准
⑷国际标准
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