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交警年终个人工作总结
伴随着新年钟声的接近，一年的工作又将告一段落，很快就要开展下一年的工作了，确定感想颇多吧，现在这个时候，你会有怎样的总结呢?年终总结可是让你获得升职加薪的机会喔，下面是我整理的交警年终个人工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。
交警年终个人工作总结1
20__年，某中队以全面实行党的十七大和省委十届二次全会精神为指针，以建设“和谐交通”为目标，以科学发展观统领公安交通管理工作，坚持政治建警、科技强警，落实从严治警、从优待警，通过重点开展“树形象、添光彩”、“学****实践科学发展观”“公安警察核心价值观”等教化活动，队伍整体素养得到大幅度提高，较圆满地完成了全年思想政治以及工作任务，做到了人民群众对道路交通秩序和交通环境基本满足，人民群众对交警执法和队伍形象基本满足。现将有关工作总结如下。
一、全面加强队伍建设
我中队领导团结协作、明确分工，各司其职，齐抓共管，形成了良好的工作氛围，通过共同努力推动各项队伍建设举措，提高了民警个人综合素养，提升了队伍整体战斗力。
、构建警队核心价值观大探讨大教化活动。中队领导每星期组织民警座谈，通过深化探讨、学****文件、仔细查摆我中队民警在思想作风、工作作风、工作管理和工作落实等方面与科学发展不相适应的突出问题，主动构建警队核心价值观体系，以市局党委提出的学****实践科学发展观、构建警队核心价值观要把握的“十个方面问题”为内容，组织全体民警进行深化面对面谈话，使民警对进一步提高公安工作管理服务水平，如何树立忠诚亲民的警队形象有了新的相识。
“树形象，添光彩”创建活动。根据“一个交警就是一个形象”的要求，从抓民警敬礼、接处警、接听电话、执勤警容警姿和文明规范用语入手，规范民警的行为举止，树立交警良好的职业风范。
。根据《全国公安队伍正规化建设纲要》和争创全国公安队伍正规化建设一级示范公安局的76条评估标准，逐条逐项查漏补缺、落实工作，不断提升正规化建设的整体水平。
。以构建和谐警营、和谐警民关系为目标，完善警务公开制度，开展了多种形式的爱民实践活动，加强警民之间的互动，加深警民之间的感情。
。今年来，我中队民警休假率达到100%，确保了民警正常休假;建立并推行保障民警身心健康制度，中队领导定期组织民警谈心;依据民警的身体状况和实际困难，合理调整工作岗位。如今年我中队协管员某同志女儿受伤，要支付昂扬的医药费，中队长某同志马上组织全队民警捐款，赐予罗锦峰肯定的帮助。
二、接着推动“三基”建设工程
抓基层，打基础，苦练基本功，切实增加基层的战斗力，提高队伍素养和工作水平，落实好“三基”验收年各项工作，为交通管理工作长远发展打下坚实的基础。
、苦练基本功为重点，根据“按部就班、强化指导、力求实效”的原则，接着抓好正规化建设，努力实现中队业务台帐统一、规范，执勤执法考核评价机制基本建立。
。我中队根据上级制定的单兵基本装备标准，规范运用警用车辆装备和设点查车装备的配备制度，并建立了完善执勤装备室和装备管理运用规定。
。根据“战训合一、轮训轮值”的模式，分批组织民警进行轮训，同时穿插组织开展业务技能培训和竞赛活动。今年来，我中队民警已参训人员达到12人，占全队民警50%。