文档介绍：合格职工之家考核办法（试行）
为认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，
全面落实“三个代表”重要思想，深入实施《劳动法》和《工会法》，
不断加强工会自身建设，切实维护员工合法权益，推进职工之家
建设，构建劳动关系和谐企业，根据上级工会要求，结合公司实
际，特制定本办法。
一、合格“职工之家”的基本要求
（一）工会组织机构健全，人员配备合理，定期换届改选。
工作制度明确，职责基本到位，已经形成层层工作网络。员工入
会率达到 90%以上。
（二）建立会员代表大会、司务公开、平等协商、劳动保护
监察组织等员工民主管理机制，保证员工参与企业民主管理、民
主监督权利的有效落实，切实维护员工合法权益。
（三）动员和组织广大员工围绕中心工作，开展合理化建议、
技术创新和劳动竞赛活动，为实现公司生产经营目标服务。
（四）在维护国家利益、企业利益的同时，认真履行职责，
关心员工生活，倾听员工呼声，积极为员工办实事，为困难员工
排忧解难。
（五）发挥工会组织宣传教育优势，动员和组织员工学理论、
学文化、学技术，丰富员工文化生活，提高员工队伍业务素质和
政治素质，
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（六）坚持党的领导，依法独立自主开展工作，认真履行工
会各项职能，积极进行工会自身建设和改革，努力培养一支思想、
作风、业务过硬、工作效率高的工会干部队伍。
（七）按期足额提取缴纳工会经费。
二、合格职工之家的条件
以公司制定的《合格职工之家考核标准》为依据，考核总分
80 分以上的为合格职工之家；90 分以上的为模范职工之家。各
单位只有在获得合格职工之家称号一年后，才有资格申报模范职
工之家。
三、合格职工之家申报程序
（一）考核申报
1、合格职工之家。由各单位按照公司《合格职工之家考核
标准》进行自查，将自查情况报告提交本单位会员代表（或会员）
大会进行讨论、通过，在征得同级党政同意后，向公司工会提出
申报合格职工之家申请。
2、模范职工之家。由获得合格职工之家称号的单位，依据
公司《合格职工之家考核标准》进行自查，将自查情况报告提交
本单位会员代表（或会员）大会进行讨论、通过，在征得同级党
政同意后，向公司工会提出申报模范职工之家的申请。
3、各分工会所属工会组织申报合格（模范）职工之家的，
由各分工会参照本办法办理。
（二）验收审批
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1、合格职工之家。公司工会在收到分工会申报合格职工之
家申请后，按照公司《合格职工之家考核标准》，对申报单位进
行实地检查验收，并将检查验收报告提交公司党政进行讨论审
议，对符合条件的单位授予合格职工之家称号。
2、模范职工之家。公司工会在收到分工会申报模范职工之
家申请后，按照公司《合格职工之家考