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MBTI是什么？
MBTI的全名是Myers-Briggs TypeIndicator 。它是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型，用以权衡和描述人们在获取信息、
作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格种类。
性格是什么？怎样对性格进行分类？
心理学认为，“性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、构造性、长久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。
MBTI把性格解析4个维度，每个维度上的包含相互对立的 2种偏好：
o
外向
r
内向
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o
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感觉
r
直觉
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o
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思考
r
情感
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o
判断 r 感知
其中，“外向E——内向 I”代表着各人不同的精力（ Energy）本源；“感觉S—直觉N”、“思考T—情感F”分别表示人们在进行
感知（Perception）和判断（Judgement）时不同的用脑偏好；“判断J—感知P”针对人们的生活方式（ Life Style）而言，它表示我
们怎样适应外部环境——在我们适应外部环境的活动中，终究是感知仍是判断发挥了主导作用。
4个维度上特定偏好的组合就组成一种特定的性格，譬如 ISTJ代表“内向—感觉—思考—判断”型性格， ENFP则代表“外向—直
觉—情感—感知”型性格。由此可知，性格一共有 16种不同的大的性格种类（ 1978年MBTI升级到量表 K；开发出“MBTI第二步”（Step
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Ⅱ），把每个维度进一步细分为
5个子维度，通过复杂的计算机计分程序产生结果——“扩展解释报告”
（EIR）——大大提升了性格类
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型评估的精度和深度）：
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ISTJ
ISTP
ESTP
ESTJ
ISFJ
ISFP
ESFP
ESFJ
INFJ
INFP
ENFP
ENFJ
INTJ
INTP
ENTP
ENTJ
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注：根据
1978-MBTI-K
量表，以上每各种类中又可能派生出若干个子种类
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每一种性格种类都具有独特的行为表现和价值取向。认识性格种类是寻求个人发展、探索人际关系的重要初步。
MBTI怎样评估性格种类？
MBTI采用量表与自评相结合的方式揭示性格种类。当前最新的量表是 1998年修订完成的量表 M。它包含93个问题，每题设 2个备
选答案，要求受测者在完全解除压力的状态下选择自己最自然的做法也许反响。量表的问题都经过反复筛选和实践查验，为了取得最
佳效果，量表在使用中还要按照一套严格的程序与规范并由 MBTI测试行为规范进行指导。最终，受测者结合量表计分和自评结果，自
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行确定自己的性格种类——
MBTI相信，最清楚自己性格的自然就是你自己；
如果有什么东西掩盖了你的自知之明，
那么就让
MBTI来帮
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助你重新认识你自己。
MBTI有什么用？
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MBTI是现在世界上应用最广泛的性格测试工具之一。它已经被翻译成近
20种世界主要语言，每年的使用者多达
200多万。据有关
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统计，世界前
100强企业中已有
89%引入了
MBTI，用于员工和管理层的自我发展、提升组织绩效等各个领域。
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MBTI向我们揭示了性格种类的多样性和由此致使的不同个体之间行为模式、
价值取向的差别性： 性格种类深刻影响着我们察看事
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物的角度、思考问题的方式、决策的动机、工作中的行事风格，乃至人际交往中的习惯与爱好；不同性格的人在相同的境遇中也许面
对相同问题时往往做出截然相反的反响，这很容易成为各种误解、矛盾的导火线，甚至引爆一场信任危机，严重危害团队的合作与绩
效——怎样对待人与人的差别，在工作中求同存异？怎样打破人