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出租汽车公司
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2014年3月5日
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目 录
1、机构置及工作 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯03
2、安全生例会制度 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯12
3、安全生制度 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯13
4、安全生教育制度 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯14
5、安全生班制度 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯15
6、安全生患告登管理制度 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯16
7、事故告理和制度 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯17
8、重大亡事故行政任追究制度 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯19
9、安全生管理定 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯21
10、安全学表 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯25
11、重特大安全事故急理案 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯26
12、安全生突火灾事故急案 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯27
13、服量考核定 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯30
14、服承任 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯31
15、管理制度 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯33
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16、承包者个人档案 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯57
17、个人档案 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯58
18、生制度 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯59
19、突公共事件急案 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯60
20、、保养、、、保制度 ⋯⋯⋯⋯⋯63
21、服量档案 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯64
22、再教育培管理制度 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯65
23、票款管理定 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯67
24、信息管理定 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯68
25、运投及失物管理定 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯69
26、失物招管理制度 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯70
27、容貌管理制度 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯73
28、施、、安全管理制度 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯77
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XXXX出租车公司
机构设置及工作职责
为了认真贯彻执行国家行业主管部门的法律、法规要求和昆明市相关出租车文件精神，按照《昆明市汽车租赁管理办法》，切实搞好汽车租赁公司管理工作，打造好公司形象，达到不断提升我司租赁车经营过程中服务更加优质、行为更加规范的目的，树立昆明公交出租车良好形象，结合我司实际，特对出租车公司化经营管理作如下规定：
一、机构设置
公司设党支部书记、经理、副经理、工会主席、办公室、财务科、生产安全科、服务质量办等。
二、机构管理体系图
党支部书记 经 理
工会主席
副经理
办公室主任 财务科 安全生产科 服务质量办
办
后
技
车
专
服
公
勤
出
GPS
安
辆
职
务
服务
安
质
室
内
会
纳
监
生
档
质量
全
量
文
保
、
管
产
案
管
督
档案
秘
人
统
人
人
人
理
查
管理
人
人
人
员
计
计
员
员
员
人员
员
员
员
义务治安消防人员
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三、负责人及部门工作职责
（一）党支部书记工作职责
1、组织发动党员和职工，结合本公司的具体情况，正
确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决
议，完成党的各项任务。
2、负责召集支部委员会议和支部党员大会，讨论制订
党支部的工作计划、决议，并组织检查计划和决议的执行情
况，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。
3、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况；做好思
想政治工作和群众的宣传教育工作。
4、主持支委会或支部党员大会，讨论制订党支部的工
作、生活的各项规章制度，抓好制度的落实和检查。
5、经常与支部委员和公司经理保持密切联系，交流情
况，支持他们的工作，协调公司内部各方面的关系。
6、按时主持召开党支部民主生活会，认真开展批评与
自我批评。搞好团结，加强支委会的自身建设，充分发挥集
体领导作用。
7、加强公司职工代表大会、工会、共青团等群众组织
的工作。
8、坚持党性原则，加强自身修养，努力完成上级党委
布置的工作任务。
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