电力公司安全违章违规处罚制度.pdf

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电力公司安全违章违规处罚制度
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管理制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-533
电力公司安全违章违规处罚制度
用户指南：该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事，行为有所规范，并在日积月累、反复实践的过
程中形成一种良好的风气和优良的学****工作****惯，最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用，也
可以直接沿用本模板进行快速编辑。
　　一、目的：
　　为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方
针，落实公司《安全生产工作规定》，逐步实现“零违
章”目标，保障员工在生产活动中的安全和健康，保证电
网安全运行，预防发生各类电力生产事故，教育、引导员
工在生产活动中遵章守纪，特制订本规定。
　　二、适用范围：
　　本规定适用于公司下属各部门系统所属公司各个班
组、其他部门参照执行。
　　三、职责：
　　1、公司各部门应认真执行本规定，对违章人员进行逐
级登记和考核。
　　2、公司系统所有员工均有制止违章行为的权力，各部
门领导、安全监察专职人员应经常到现场检查、监督本规
定执行情况。各级管理人员、现场安全员应结合现场工作
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情况，认真履行安全监督职责，及时发现制止违章行为。
全体员工应自觉认识违章的危害性，积极主动地反违章。
　　3、反违章实行全员、全面、全方位、全过程管理和下
级对上级逐级负责制，各部门领导应对本部门的违章行为
进行认真的查禁及考核，凡因自查、自纠不力，被上一级
监督检查发现的应负连带责任。本级查处的违章行为上级
不重复处理。
　　4、对在工作中因严重失职、违章指挥、违章作业、违
反劳动纪律等造成事故，按照分级考核原则进行处罚。
　　5、公司相关职能部门和各班组，应结合本部门职责范
围的专业管理特点和本部门实际情况制定违章分类及考核
细则。
　　四、程序与规定
　　1、违章定义：违章是指所有员工（包括各级领导、工
程技术人员、工作中雇佣的临时工、民工，工程队工作人
员等）在电力生产活动过程中，违反安全生产法律法规、
规程标准，违反电力安全生产规章制度、反事故措施、安
全管理要求等，可能对人身、电网和设备构成危害并诱发
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