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某某三星洁净工程某某制度
第一章 总如此
第一条 根据国家相关规定，结合《公司知识产权管理规定》与具体情况，为保障公司整体利益和长远利益，使公司长期、稳定、高效地开展，适应激烈的市场竞争，特制定本制度。
第二条 适用X围：公司所有人员，包括、销售人员、管理人员、后勤服务人员等，都有保守公司商业秘密的义务。
第二章 公司秘密的X围
第三条 公司秘密是指不为公众所知晓、能为公司带来经济利益、具有实用性且由公司采取某某措施的各类信息。
1、本制度所称的不为公众所知晓，是指该信息不能从公开渠道直接获取。
2、本制度所称的能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。
3、本制度所称的各项信息，包括内部文件、营销策略、客户、招投标中的标底与标书内容、旅游信息、产品信息等。
第四条 公司秘密包括但不限于以下事项。
1、公司生产经营、开展战略中的秘密事项。
2、公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。
第三章 公司秘密分为三类：绝密、某某和秘密。
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第五条 绝密是指与公司生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系，一旦泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项，主要包括以下内容：
1、公司总体开展规划、经营战略、营销策略、商务谈判内容与载体、正式合同和协议文书。
2、按《档案法》规定属于绝密级别的各种档案。
3、公司三重一大会议与其他重要会议纪要。
第六条 某某是指与本公司的经营、人事有重要利益关系，一旦泄露会使公司安全和利益遭受严重损害的事项，主要包括以下内容：
1、尚未确定的公司重要人事调整与安排情况，人事部门对管理人员的考评材料。
2、公司与外部高层人士、业务人员的来往情况与其载体。
3、公司薪金制度，财务专用印签、账号，保险柜密码，月度、季度、年度财务预、决算报告与各类财务、统计报表，电脑开启密码，重要磁盘的内容与其存放位置。
4、公司大事记。
5、按《档案法》规定属于某某级别的各种档案。
6、获得竞争对手情况的方法、渠道与公司相应对策。
7、外事活动中内部掌握的原如此和政策。
8、公司以上管理人员的家庭住址与外出活动去向。
第七条 秘密是指与本公司经营、人事有较大利益关系，一旦泄露会使公司的安全和利益遭受损害的事项，主要包括以下内容：
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1、消费层次调查情况，市场潜力调查预测情况，未来新产品的市场预测情况与其载体。
2、广告企划、营销企划方案。
3、总经理办公室、财务部等有关部门所调查的某某违纪事件与责任人情况和载体。
4、6、按《档案法》规定属于秘密级别的各种档案。
5、各种检查表格和检查结果。
6、
第四章 某某措施
第八条 各密级知晓X围
1、绝密级
董事会成员、总经理、监事会成员与与绝密内容有直接关系的工作人员。
2、某某级
总监〔助理〕级别以上管理人员以与与某某内容有直接关系的工作人员。
3、秘密级
部门经理级别以上管理人员以与与秘密内容有直接关系的工作人员。
第九条 公司员工必须具有某某意识，做到不该问的绝对不问，不该说的绝对不说，不该看的绝对不看。
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第十条 总经理负责领导某某的全面工作，各部门负责人为本部门的某某工作负责人，各部门与下属单位必须设立兼职某某员。
第十一条 如果在对外交往与合作中需要提供公司秘密，应先由总经理批准。
第十二条 严禁在公共场合、公用 、 上交谈、传递某某事项，不准在私人交往中泄露公司秘密。
第十三条 公司员工发现公司秘密已经泄露或可能泄露时，应立即采取补救措施并与时报告总经理办公室，总经理办公室应立即作出相应处理。
第十四条 董事长、监事会主席、总经理、总监〔助理〕办公室与各机要部门必须安装防盗门窗、严格保管钥匙，非本部人员得到获准后方可进入，离开时要落锁，清洁卫生要有专人负责或者在专人监视下进展。
第十五条 备有电脑、复印机、 机的部门都要依据本制度制定本部门的某某细如此，并严格执行：公司内部只能使用公司电脑，不得带私人电脑进入公司进展相关工作；公司拷贝任何信息只能使用公司配置的U盘或移动硬盘，不得使用私人的拷贝工具；电脑系统需要重装时，需要提出申请，由技术管理人员进展操作，不得擅自操作，以免造成相关信息的缺失。
第十六条 文档人员、某某人员出现工作变动时应与时办理交接手续，交由主管领导签字。
第十七条 司机对领导在车内的谈话要严格某某。
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