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文档介绍：塑造阳光心态塑造阳光心态————做人最关键就是做心态做人最关键就是做心态职业化提升白云鹏职业化提升职业化提升白云鹏白云鹏关于新生代员工企业眼中的新生代员工创新能力强; 可塑性强; 兴趣涉猎广泛; 学习能力强; 自信,也自负喜欢直接的沟通方式; 反应快; 价值取向多元化; 敢于挑战权威和规则; 受过良好教育; 自我成就意识强。优势企业眼中的新生代员工心态浮躁,急功近利; 抗压能力差; 做事不主动; 情绪变化大; 缺乏耐心; 依赖性强; 跳槽频繁; 眼高手低; 不能吃苦; 责任心差; 合作性差; 娇生惯养,难伺候; 劣势 5 ?毕业前: 工作多美好! ?工作半年: 迷茫、---不知道我能干什么? ?工作 1 年: 困惑、我适合干什么? ?工作 2 年: 我要干什么? ?跳槽、工作压力、迷茫、心烦、想换城市、回家?互动:原因在那里? 路在何方? 6什么是职业化什么是职业化为什么要职业化为什么要职业化如何职业化如何职业化 7 对职业化的误解 8 职业化行为职业化行为职业化观念职业化观念职业化职业化职业化形象职业化形象职业化心态职业化心态员工职业化模型 9 ?职业化的概念就是: 1、工作状态的标准化、规范化、制度化。 2、使员工在合适的时间、地点,用适合的方式,做合适的事。职业化的概念 10什么是职业化什么是职业化为什么要职业化为什么要职业化如何职业化如何职业化