单位请销假学习的制度.docx

文档介绍：精品文档
精品文档
1
精品文档
单位请销假制度
XXX单位请销假制度
为进一步严肃机关工作纪律，规范内部管理，根据国家、省、市有关规定，特制定《 XXX 单
位请销假制度（试行）》。
一、请假类型。带薪年休假、产假、婚假、探亲假、丧假、病假、事假、加（值）班补休假。
相关政策、规定及请假期间待遇详见附件。
二、审批程序。职工请假一般应由本人提前 2天提出书面申请。请假一律由科室负责人、分管
领导签署意见后报主要领导审批。特殊情况无法事前审批的，先短信请假，收假后及时补齐相关手
续。
加（值）班补休，由科室负责人根据工作情况安排补休并登记备查，补休原则上一律安排在本
周或下周。未经科室负责人同意补休的，一律按旷工处理。
三、备案销假。职工请假审批单及时报办公室备案，假满后 1个工作日内到办公室销假。
四、各科室负责人应统筹处理好工作与休假的关系，不得因职工请假贻误工作。
精品文档
精品文档
2
精品文档
精品文档
精品文档
3
精品文档
附件
职工休假政策及待遇有关规定
精品文档
精品文档
4
精品文档
一、带薪年休假
（一）职工连续工作 1
10年不满20年的，年休假

年以上，享受带薪年休假。工作满
10天；满20年的，年休假 15

1年不满天。

10年的，年休假

5天；满
精品文档
精品文档
10
精品文档
（二）职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的；
.工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上的;
精品文档
精品文档
6
精品文档


20年以上，请病假累计

4个月以上的。
精品文档
精品文档
10
精品文档
（三）职工年休假原则上当年休完，最迟不得超过次年

3月

15

日。
精品文档
精品文档
10
精品文档
（四）年休假不包含法定节假日和休息日。
（五）年休假期间待遇不变。
二、探亲假
精品文档
精品文档
10
精品文档
（一）工作满一年的职工，与配偶或父母不住在一起（相距

200 公里以上，或乘坐陆上公共
精品文档
精品文档
10
精品文档
交通工具单边路途需要4个小时以上的），可享受探亲假。实****期间或脱产学历教育期间不享受探亲假。
（二）职工探望配偶每年一次，假期为 30天；若配偶方当年享受了探亲假，职工本人当年不
再享受探亲假。请假时需提供配偶方未享受探亲假的书面证明材料。
精品文档
精品文档
10
精品文档
（三）未婚职工探望父母，原则上每年一次，假期为 20天；如因工作需要，单位当年不能给
予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为 45天；已婚职工探望父母，每
4年给假一次，假期为 20天。
（四）探亲假不扣除法定节假日和休息日，不分段休假。
（五）职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费由所在单