文档介绍：电厂值长工作总结范文电厂值长工作总结范文紧张、繁忙而又令人难忘的 201X 年已经结束了,我们满怀着必胜的信心, 在以张铁岩总经理为首的领导班子的带领下, 迈着坚实的脚步, 跨入让我们向往和充满希望的 201X 年。回首过去, 我们品味过企业发展过程中的许多喜悦与艰辛, 也体会过前进道路上曾有的成功与教训,看过去,对于我们每一个亲历者和实践者都不会忘记,展未来,充满希望的美好愿景将等待着我们用勤劳智慧的双手去创造、去拼搏。回顾一年来的工作历程,我们由于人员的大量流失使现场的技术力量和人员大幅度削减, 现场的安全生产面临着巨大的威胁, 经过发电部领导的运筹帷幄, 科学合理调整人员。让我们现有的主力员工发挥出最大的潜力, 使我们被动的工作局面逐步得到改善。生产岗位的人员经过多次的组合形成了新的集体。同时煤炭市场的变化和煤质的变坏严格执行两票三制加强运行人员正确填写操作票、工作票的训练, 大力开展千条操作无差错活动, 使本值人员对每份操作票上所列安全措施是否正确, 是否满足工作的需要以及工作票的不足之处都能查找出来, 及时纠正和补充。加大个人技术培训力度, 在各专业开展小范围的多种形式的现场培训, 让本值人员及时、正确掌握设备的特性和运行注意事项。鼓励本值人员进行职业技能鉴定和岗位竞争,激发大家的学习积极性,提高大家的综合素质,为全能培训打下基础。. 在各专业,选拔一些素质较高人员一对一学习,同时在专业上也对其进行现场强化培训,争取短时间能够顶岗. 对有潜力的人员有意识地进行高岗位培训, 通过现场强化培训和各种形式的考问,使他们尽早达到高岗位水平。. 在现有的高岗位人员中选拔部分素质较高人员进行全能岗位培训。积极配合总部制定现场技术人员全能培训。三. 班组建设 1. 重抓思想工作,提高员工综合素质。众所周知,在当前激烈的竞争市场是人才的竞争,而人才的价值在于其积极的态度和卓越的技能。《敬业爱岗》这个词就摆在我们面前,说道这个词我个人理解是: 爱岗是敬业的前提, 不爱岗就无法敬业! 而敬业是对职业的责任、职业的荣誉的深刻认识, 就是敬重自己从事的工作。千方百计的把事情做的更好, 这不只是一种敬业感情, 也是一种人生信念, 一种永无止境的道德追求。敬业爱岗表面上看起来是有益于公司, 有益于老板, 但最终受益的还是自己, 所以我们要把道理给员工说清楚, 让他们有一定的认识并在工作当中体现出来。本着《以人为本》的原则要我们这些低层管理者体贴员工、关心员工的生活, 最大限度的帮助员工为他们解决各种困难并在工作中起模范带头作用,让员工们服气你。这样他们才能在工作中支持你, 理解你。根据公司总体要求, 为适应技术进步的需要, 建立和完善岗位培训新机制, 以提高人员素质、加强运行安全可靠性健全完善各种规章制度,结合各专业实际的工作性质,将各专业人员分工明确,责任到头将主岗一分为二一个负责主抓安全经济运行, 一个主抓文明生产和设备巡检, 副职主要负责巡检及就地操作并听从主值的指挥完成各项工作, 这样不管哪里出现问题我们都能找到责任人,并加以考核。这样防止扯皮和不负责的现象发生。加强二票三制的管理, 杜绝习惯性违章, 严禁误操作! 确保运行设备安全、稳定、可靠运行。狠抓安全, 夯实安全生产基础。建立人为事故的预警机制, 杜绝人为事故的发生。加强各专业危险点的预防控制, 制定部