1 / 24
文档名称:

2009年注册会计师《公司战略与风险管理》考试真题及答案精析(新制度).doc

格式:doc   页数:24
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

2009年注册会计师《公司战略与风险管理》考试真题及答案精析(新制度).doc

上传人:策划大师 2011/12/30 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

2009年注册会计师《公司战略与风险管理》考试真题及答案精析(新制度).doc

文档介绍

文档介绍:2009注册会计师新制度《公司战略与风险管理》考试真题及答案解析
一、单项选择题(本题型共26小题,每小题1分,共26分。每小题只有一个正确答案,请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案,在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂相应的答案代码。答案写在试题卷上无效。)
,不属于市场风险的是( )。




【答案】C
【试题解析】市场风险包括利率风险、汇率风险、商品价格风险和股票价格风险,不包括信用风险。参见教材217页。
【试题点评】本题考核“经营风险的种类”。在(模拟题五单选第10题涉及该知识点。在梦想成真系列丛书·应试指南199页单选题第16题中有对这个问题的考核,考核的角度是完全一致的。
·奥特曼提出了著名的Z分模型,这个模型可用来分析企业的( )。




【答案】B
【试题解析】Z分模型是对破产的可能性进行的一种预测。参见教材313页。
【试题点评】本题考核“Z分模型”。在(模拟题五单选第21题涉及该知识点。在梦想成真系列丛书·应试指南253页单选题第8题中有对这个问题的考核,考核的角度是完全一致的。
,可以用来改善增值型现金短缺企业资金状况的是( )。




【答案】A
【试题解析】增值型现金短缺可以通过提高可持续增长率解决,而提高可持续增长率可以通过增加借款解决。参见教材180页图7-6。
【试题点评】本题考核“价值创造和增长率矩阵”。在(模拟题三单选第20题考核该知识点,考核角度一致。在梦想成真系列丛书·应试指南、159页单选13题和160页多选题第11题中有对这个问题的考核,考核的角度是完全一致的。
,控制活动的类别可分为( )。
、财务报告及合规三个类别
、信息及合规三个类别
、财务报告及监察三个类别
、信息及监察三个类别
【答案】A
【试题解析】控制活动可分为运营、财务报告及合规三个类别。参见教材195页。
【试题点评】本题考核“COSO内部控制活动”。在(模拟题五单选第14题涉及该知识点。在梦想成真系列丛书·应试指南182页多选题第6题中涉及到这方面内容。
。为有效管理公司的信用风险,甲公司管理层决定将其全部的应收款项以应收总金额的80%出售给乙公司,由乙公司向有关债务人收取款项,甲公司不再承担有关债务人未能如期付款的风险。甲公司应对此项信用风险的策略属于( )。




【答案】B
【试题解析】甲公司将应收款项出售给乙公司,实现了风险转移。参见教材231页。
【试题点评】本题考核“风险应对策略”。在(班模拟题四单选第19题考核该知识点。在梦想成真系列丛书·应试指南201页多选题第10、11、12题都涉及该知识点。
,不属于PEST分析的经济环境因素是( )。




【答案】D
【试题解析】经济环境因素包括:社会经济结构、经济发展水平、经济体制、宏观经济政策、当前经济状况、其他一般经济条件。人口地区分布属于社会和文化环境因素。参见教材19页。
【试题点评】本题考核“宏观环境分析中的关键要素”。在(班模拟题四单选第2题考核该知识点。在梦想成真系列丛书·应试指南38页单选题第1题、39页多选题第5题也是考察该知识点,考察角度一致。
。为防止员工在销售过程中未经允许给予顾客超出5%的价格折扣,该企业在电子付款系统中设置输入控制,检查售货员输入的价格折扣,确认在折扣允许限度内才可以进行交易,并打印发票。这种控制的类别是( )。




【答案】D
【试题解析】输入控制属于应用控制。参见教材332页。
【试题点评】本题考核“信息控制系统类型”。在(班模拟题四单选第23题考核该知识点。在梦想成真系列丛书·应试指南38页单选题第1题、39页多选题第5题也是考察该知识点,考察角度一致。
、大兴土木的方式给竞争对手以扩张生产规模的印象,其目的是阻止竞争对手开设新的工厂。这个例子说明( )。

最近更新

2026年促销方案活动形式及内容 68页

2024年上海财经大学浙江学院单招职业适应性考.. 39页

2024年中山火炬职业技术学院单招职业倾向性测.. 41页

2024年临夏现代职业学院单招职业适应性测试模.. 40页

2026年作文高一军训感想 6页

2024年九江理工职业学院单招职业技能考试题库.. 41页

2026年作文素材家乡变了 20页

2024年云南体育运动职业技术学院单招职业倾向.. 40页

2024年云南国土资源职业学院单招职业倾向性考.. 41页

2026年作文感谢老师的作文 14页

2026年作文小狗150字四年级 10页

2024年云南水利水电职业学院单招职业倾向性测.. 41页

2024年云南现代职业技术学院单招职业适应性考.. 40页

2024年云南省保山地区单招职业适应性测试题库.. 41页

高频探头图像优化方法 35页

2024年云南财经职业学院单招职业适应性考试模.. 40页

2026年何姓男孩霸气名字 14页

2026年体育部个人工作计划书10篇 20页

2024年信阳学院单招职业倾向性测试题库推荐 39页

2024年克孜勒苏职业技术学院单招职业技能考试.. 41页

2024年兰州外语职业学院单招职业适应性考试题.. 39页

非线性因果关系识别 35页

2024年冀中职业学院单招职业适应性考试模拟测.. 40页

2024年内蒙古丰州职业学院单招职业技能考试题.. 39页

2024年内蒙古呼和浩特市单招职业倾向性测试题.. 40页

2024年内蒙古建筑职业技术学院单招职业技能考.. 39页

2025年广州卫生职业技术学院单招职业技能测试.. 64页

美团代运营业务委托合同 6页

九年级家长会课件PPT下载(初三2班) 25页

山东科技版小学英语五年级下册词汇表带音标 4页