文档介绍：事业单位岗位说明书单位名称内设机构党政办公室办公室主任
岗位名称管理岗位岗位等级七级职员主持办公室工作。
岗位类别1、负责单位内部人事管理工作，组织制定各种人事管理规章制度；
岗位职责2、协调部门内外关系，向单位领导提出处理人事问题的解决方案；
3、负责人员考核的组织实施与监督，协助各类评奖、评优申报及管理；
4、负责本部门行政管理工作，部门工作计划、岗位职责的制定和落实；
5、组织办公室有关人员做好文件、信息、统计、电讯、收发工作；
6、负责保管公章、领导个人私章以及各类文件的盖章；
7、负责单位对外宣传工作；
8、负责单位有关会议会务的组织实施；
9、承办领导和上级单位交办的其他事宜。工作标准1、协助单位领导处理日常工作既要符合政策规定，又要体现领导意图；2、综合协调有力、服务周到全面，能与其他部门负责人有效沟通，配合其他部门的工作，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力；
3、工作做到规范化、程序化、高效率。
岗位任职条件1、遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有岗位所需的专业、能力或者技能条件，具有适应岗位要求的身体条件；
2、中共党员，中专以上学历，年龄50岁以下。
岗位考核办法年度考核和日常考核相结合，领导考核和群众考核相结合：德、能、勤、绩全面考核。
备注
说明：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、3、“双肩挑”岗位
要在备注栏
中说明；4、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知，政府人事部门下达的岗位设置审
核表装订成册，编印成单位岗位说明书。
事业单位岗位说明书
单位名称内设机构党政办公室办公室副主任管理岗位岗位等级八级职员协助办公室岗位名称主任工作。
岗位类别1、协助单位内部人事管理工作，组织制定各种人事管理规章制度；
岗位职责2、协调部门内外关系，向单位领导提出处理人事危机的解决方案；
3、负责人员考核的组织实施与监督，协助各类评奖、评优申报及管理；
4、分管学校文件、信息、统计、电讯、收发工作；
5、负责单位对外宣传工作；
6、负责单位有关会议会务的组织实施；
7、负责院职工津贴计算；
8、承办领导和上级单位交办的其他事宜。
工作标准1、协助单位领导处理日常工作既要符合政策规定，又要体现领导意图；
2、综合协调有力、服务周到全面，能与其他部门负责人有效沟通，配合其他部门的工作，
提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力；3、工作做到规范化、程序化、高效率。岗位任耿条件1、遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有岗位所需的专业、能力或者技能条件，具有适应岗位要求和身体条件；
2、中共党员，中专以上学历，熟练使用计算机
岗位考核办法年度考核和日常考核相结合，领导考核和群众考核相结合：德、能、勤、绩全面考核。
备注
说明：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、3、“双肩挑”岗位
要在备注栏
中说明；4、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知，政府人事部门下达的岗位设置审核表装订成册，编印成单位岗位说明书。
事业单位岗位说明书
单位名称内设机构党政办公室办公室工作人员管理岗位岗位等级七一九级职员负责岗位名称办公室日常事务工作。
岗位类别1、工