文档介绍：《健身房劳动合同协议范本模板》
摘要：缭岩:健身房劳动合同,,可以解除劳动•合同,S
邀呷方,可以解除劳动合同
编号：健身房劳动合同
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
法定代表人：
住所地：
乙方：
性：
身份证号码
联系方式：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照”合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限
.甲、乙双方商定，劳动合同期从年月日起至年
月日止。
.试用期
试用期为天，从年月日起至年月
日止。
二、工作岗位
乙方在甲方担任职务。
三、工作时间和休息休假
（一）工作时间
：
（1）标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时，每周休息天。
（2）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
（二）休息休假
遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬及支付方式
（一）劳动报酬
乙方正常工作时间的工资按下列第一种形式执行：
.乙方试用期工资元/月（日）；试用期满工资元/月（日）。
.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。
（二）支付方式
甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日
支付。
（三）其他
乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
五、社会保险和福利待遇
合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续，社会保险
费按规定的比例，由甲乙双方负责。
六、劳动纪律
.乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程,服从管理，按时完成工作任务。
.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
七、劳动合同的履行和变更
.甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
.甲乙双方