文档介绍：6
员工劳动合同
劳动合同
甲方：（以下简称“甲方”）
乙方：（以下简称“乙方”）
性别：身份证号码：家庭住址:
出生日期：户口所在地：
甲方和乙方就双方之间建立劳动关系及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规和章的规定，本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商一致，签定本合同。
第一条岗位与职责
，担任（职务）。
:
（1）人才登记表（2）职工登记表（3）身份证复印件
乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方应服从甲方根据其经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位。
第二条合同期限
本合同期限为一年，自一年一月一日起至一年一月—日，其中—年月一日至
月一日为试用期。
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本合同在甲方为乙方办理完毕合法的用工手续及相关事宜后即生效，对双方具有法律约束力，任何一方
不得向第三方泄漏本协议内容及相关事宜。
本合同到期前三十天内，双方均无异议的，。
第三条劳动纪律及规章制度
、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方的声誉和利益。
，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度、工作程序、劳动纪律。
，乙方必须保守甲方的商业秘密；如乙方与甲方另行签订竞业禁止协议的,
在约定期限内乙方不得从事竞业禁止协议所约定的与甲方有直接竞争关系的工作。
，如培训协议、贷款协议等，乙方应严格遵守。
第四条工作时间
、，每周礼拜天晚上不加班。
，固产生超时工作或加班，甲方不另记劳动报酬。。
，或者善自离职的，当旷工处理，半天扣一天工资，1天扣3天工作，3天
以上旷工者，当自动离职处理，甲方不给于任何经济补贴。
第五条劳动报酬及福利待遇
，有权获得劳动报酬。
，每月工资以甲方实际支付的社会保险基数为准计算。实****期一
个月，每月为人民币元。合同期每月为人民币元。计件工人以实际工作为准。
，每周实报实销。
第六条劳动保护与劳动条件
、丧假等有薪假期。
（女性）享有国家和地方政府及规定的产前假、产假和哺乳假及相应的工资
待遇标准。
、卫生及工作条件和工作环境。
第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以即行解除本《劳动合同》，不给予乙方任何经济补偿，双方依
法办理退工手续。
，被甲方解除聘用的；
，被甲方解除聘用的；
、营私舞弊给甲方利益造成重大损害，被甲方解除聘用的；
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、被劳动教养或因违法行为被刑事拘留、行政拘留、司法拘留，