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仓库人员绩效考核评分.docx

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仓库人员绩效考核评分.docx

上传人:书生教育 2022/1/11 文件大小:48 KB

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仓库人员绩效考核评分.docx

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1
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仓库人员绩效查核评分
目的:
规范车间的职工生产作业,正确评论职工工作对自己岗位负责与绩效,创造优秀组织气氛。
适用范围:
车间生产线所有操作员等
查核基础分:0分
操作员查核内容及细则见下表
. 物料管理达成情况
序号

查核内容

评分标准

备注
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4
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1

物料收发正确率

100%

扣2分/次
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4
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帐卡物一致率
物料、成品出货实时100%
成品出货正确100%
材料进仓、出仓数据正确100%
出、入库单署名齐备检查
严格按退换物料管理要求履行物料的申领退换
定期物料盘点,抽盘是否准备
对长期堆放、变质、风化物料实时上报作实时办理、清理工作
做好闲料改造利用和废料再利用
物料防备:防潮、防火、防盗、防损坏
仓库混料(不良或规格等混料)
物料管理不善丢掉
物料是否履行先进先出

序号 查核内容 评分标准 备注
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4
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1 库房物资未按表记管(物料标示单、物料卡) 100%
地区、货架表记100%
.
库房管理
序号
查核内容
评分标准
备注
1
合理利用存储空间,物料分门别类,陈列齐整,做到过目见数
(周转率)
仓库地面、墙面、门窗洁净整洁,物料架和物料表面无尘垢
仓库温湿度平时管理与点检
仓库窗、帘未封闭
. 现场6S
序号 查核内容 评分标准 备注
5S检查切合要求或5S问题点
5S稽核未在许诺时间内达成
管辖区的地面、物料应保持清洁
贺架、物料要摆放齐整
物料未放置到指定的位置、地区
尊重同事,对人、对事有礼有节,不拉帮结派,不探询和流传小道消息
积极维护企业信誉,对客户有很强的服务意识
私自拿取他人物品
仓库安全检盘问题点
安全稽核未在许诺时间内达成
.
工作态度
序号
查核内容
评分标准
备注
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5
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1
工作积极、主动反思,不推卸责任
加5分
出现问题主动汇报工作,不逃避责任
检讨报告或上司交办事宜在规准时间内达成或报告