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保安管理制度
目的：为加强保安员管理，提高正规化管理水平，保障职工和在孵公司人员的生命
财产安全，为大厦提供优秀的生产和生活环境，特拟订本制度；
适用范围：本公司全体保安
内容：
一、工作职责：
1、工作时间统一着装，姿态正直，文明服务，树立优秀的形象。不准穿拖鞋、背
心、短裤上岗；
2、公司保安推行倒班制，值班期间保安不可任意窜岗，如果有事或问题时，经班
长同意后方可，并实时找人替岗。值班期间作好当班值勤记录，力争详尽、正确、客观，
并分别签名确认；
3、遇有重要活动或参观学****应主动问好，配合中心做好保障服务工作。
4、对来大厦人员应做到热情有礼，不卑不亢，外来人员进办公楼应问询清楚，如
是客户应主动与有关部门联系，经确认后方可放行，由保安填写客户登记表；
5、有推销人员要求进公司，应先电话确认是否和有关部门联系，在得到确认并进
行登记后方可放行，在人员离楼时应检查查对“会客登记表”的署名回执。如身份不明
或形迹可疑人员进公司，保安应视情况进行相应办理；
6、有权劝阻不切合着装要求的人员进入大厦，关于公司职工有损公司形象的行为
应遏止，如果职工不听劝阻，应报上级领导对此职工进行处分；
7、对本公司职工应加强监察管理，上班时间职工出门必须拥有经理批准，并作出
入登记。
8、维护打卡秩序，监察打卡纪律，防备职工代打卡。如遇打卡失败等特殊情况，
应监察职工填写手工签到表；
9、负责大厦消防管理工作，娴熟掌握各样消防设备的使用方法，和上级消防机关
保持紧密联系，碰到紧急情况实时反应并作应急办理。定期检查公共地区的消防设备，
对电源集中区、火源区不定期进行巡逻，实时发现事故隐患，防患于未然；
10、晚上准时对各楼层进行巡视，若有亮灯、门窗开启等情况，务必封闭。如发现
可疑情况，提高警惕，按照拟订的各项应急预案实时办理。若事态严重，立刻上报当值
班长；
11、配合项目经理对职工执行公司规章制度的情况进行监察，对发现的问题应实时
进行遏止，或提交按有关规定办理；
12、保安必须严格恪守公司纪律，并严格按照公司纪律的要求对违犯规定的职工在
授权范围内执行处分；
13、下班期间，注意公司职工携带的物品，防备公司财物丢掉。
二、惩罚制度
有下列情况之一者，视情节赐予警示至大过办理，造成严重结果者，作开除办理：
1、上班时着装不整洁，不注意仪容，有损保安形象的，每次罚款
20元；
2、上班时，做与值班无关的事（如看书、闲聊） ，影响工作者，处以罚款 20元，
上班睡觉或喝酒，第一次罚款 100元，第二次予以解雇，非工作需要，外人严禁在值班
室停留，违者当值班员罚款 50元；
3、上班时发现违法乱纪、不恪守公司规章制度的人和事，不遏止、不办理、不上
报或纵容者，对当班保安罚款 50元；
4、上班期间，由于渎职行为造成公司财产、物品丢掉的，由当班保安按物品价钱
的两倍进行补偿；视情节轻重处 100元罚款至解雇；
5、不仔细执行保安职责，不听从领导，玩忽职责、成心刁难、打击报复同事者，
视情节赐予处分，特别严重者赐予开除办理，违犯国家法律法例的，送公安机关办理；
6、有其余违纪行为的，视情节轻重进行处分。
三、奖赏制度
有下列情况之一者，赐予奖励至记大功表彰
1、在执勤过程中，严格、公正、文明，无