文档介绍：关于管理的寓言小故事大全
寓言是用比喻性的故事来寄托意味深长的道理，给人以启示的文学体裁，字数不多，但言简意赅。该词最早见于《庄子》，在春秋战国时代兴起， 后来成为文学作品的一种体裁。下面是小编整理的关于管理的寓言小故事大全，欢迎阅读。
关于管理的寓言小故事（一） ： 寓言：在森
林旁边有一个池塘，到处都是蝴蝶、花朵、青蛙还有
小鱼。这里有一条活泼可爱的小鱼， 它总是活蹦乱跳，游来游去，追赶着蜻蜓。
有一条叫胖先生的大鱼， 它来自一个凶狠好动的大家族，每天大鱼总是要袭击小鱼两三次，以显示自己的力量。
有一个渔夫每天都来池塘钓鱼，可总是收获不大。有一天他决定买一张网，以节省时间。天亮时，他悄悄地来到池塘，然后小心地把渔网撒下了池塘。两条鱼都从来没有见过渔网，所以当渔夫收网时，它们都被渔网给网住了。小鱼挣扎着从网眼中逃出来，胖先生这时候才觉得，自己宁可是一条小鱼。
寓意：这个寓言故事告诉我们， 小人物容易得救，
而那些名声大的却难以躲过危险。
点评：树大招风风撼树， 人为名高名丧人。 木秀
于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于人，
众必非之。还有一句俗语： " 人怕出名，猪怕壮。
" 为什么有这么多成语与俗话说明名人与大人物
如果不谨言慎行，如果不谦虚谨慎，会招人嫉妒与眼
红、会招人非议与打击、会招人侮辱与诽谤？因为人
有一种心理叫嫉妒。嫉妒是指人们为竞争一定的权益，
对相应的幸运者或潜在的幸运者怀有的一种冷漠、贬
低、排斥、或者是敌视的心理状态。嫉妒是一种比较
复杂的心理它包括焦虑、恐惧、悲哀、猜疑、羞耻、
自咎、消沉、憎恶、敌意、怨恨、报复等不愉快的心
理状态。这种心理看不得别人比自己好，见不得别人
比自己强。我们在网络上经常看到一些关于名人新闻
方面的匿名评论，这些评论有好有坏，有褒有贬。讲
名人坏话与贬低名人的评论有污言秽语、侮辱诽谤，
恣意践踏名人的人格尊严。《中华人民共和国宪法》 第
三十八规定：第三十八条 中华人民共和国公民的人格
尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽
谤和诬告陷害。为什么有些人要这样贬损名人？真相
是嫉妒心理在作祟，为了寻求心理平衡而以。作为企
业的高管，是企业里的大人物与名人。有些员工当着
高管的面对其阿谀奉承、拍马巴结、奴颜媚骨；只要高管不在场，背后就中伤诽谤的话一大些。还有些员工看到高管就如同老鼠见了猫一样，什么意见都不敢提；背后却牢骚怪话一大些。所以，高管们要低调、要谦卑，免得一些人眼红嫉妒。看到高管有权力、社会地位高、待遇优厚，有些心理不平衡的人，就会有种挫折感与失落感，为了寻求心理平衡，就会对高管言语攻击，行为挑衅，通过贬低高管与挑战高管的权威而获得心理平衡。员工虽说地位低，但是如果工作不满意，可以消极怠工，甚至于跳槽。但高管却不能对工作不满意而懒惰，如果高管工作不努力，企业就难以有发展。企业搞垮了，员工可以一走了之。但企业搞垮了，高管的职业生涯就变得困难了。为什么这样说？企业垮了，证明高管的管理能力与