违反工作纪律的通报.docx

文档介绍：违反工作纪律的通报
【篇一：关于违反公司工作纪律处罚通报】
关于违反公司工作纪律处罚通报
全体支持系统员工：
关于作息时间调整一事公司已提前发布正式文件通知，绝大部分员
工均能自觉遵守公司规定，但仍有部分员工存在提前早退就餐现象，
为了贯彻公司制度、严肃工作纪律，公司拟决定对早退就餐的员工
给
予5元/人的经济处罚，希望全体支持系统员工引以为戒，自觉遵守
工作纪律，树立良好的工作作风。
特此通报。
人事行政部2014/3/25
【篇二：违反劳动纪律的处罚通知】
广东****************科技有限公司关于****违反劳动纪律的处罚通知
各部门：
兹有封装事业部****同志，5月20日上晚班期间在车间内睡觉，出
勤不出力，对工作没有尽心尽职，此行为严重违反了公司劳动纪律
并影响了车间形象。为严肃劳动纪律，经公司研究决定对**进行劝
退处理，请**同志在5月23日前办好离职手续。
对于**同志作为本班组的班长有监督不力，宣导不到位的责任，给
予通报批评，并扣除当月绩效奖200元。
***、***同志作为部门主管、厂长管理不到位，应负领导责任，给予
通报批评，并扣除当月绩效奖300元。
希望广大员工引以为戒，爱岗敬业，认真遵守公司的各项规定，各
事业部领导更应加强对自己部门的各项管理，今后，不管是谁违反
劳动纪律，上班睡觉均对违规者劝退处理，并追究所在部门主要领
导的经济责任。特此通知
广东********科技有限公司
二。一四年五月二十一日报送：总经办
抄送：各部门
批准：审核：拟制：行政部
【篇三：员工纪律处罚通报】
关于违反公司纪律规定的通报
xx部门员工xxx，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公
司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工
一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据
公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工
xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒！严
格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！
特此通报！
行政人事部
2013年*月*日