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劳动合同,员工劳动合同
 员工劳动合同
 【精选】员工劳动合同 4 篇
 员工劳动合同 篇 1
 甲方:_______________________
  法定代表人(主要负责人)或托付代理人:______
  居处地:_____________________
  乙方:______________________性别:_________________
  身份证号:__________________
  住址:_______________________邮政编码:_____________
  户籍所在地:
  鉴于甲乙双方即将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方慎重声明如下:
 甲方声明如下:
  1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位,拥有独立的财产,能独立担当相应的民事责任。
  2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳等以及乙方要求了解的其他状况向乙方作了告知,乙方确认已经被明确告知以上内容,并且已经具体知道被告知内










  容的明确含义。
 3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知,乙方确认已经被明确告知以上内容,并且已经具体知道被告知内容的明确含义。
  乙方声明如下:
  1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必需具备的条件以及本岗位劳动者必需具备的条件。
  2、乙方确保其向甲方供应的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)、信息的真实性,合法性。
  3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病,并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的状况。
  4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系,也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系,
  5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。










  6、乙方有违反声明 1-4 条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同,一经发觉,甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自行担当;给甲方造成损失(包括但不限于甲方为此支付的聘请费、培训费、仲裁诉讼费、律师费),乙方依法担当赔偿责任。
  甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在同等自愿、协商一样的基础上,订立本劳动合同,以期共同遵守。
  一、当事人基本状况
 第一条甲方状况
  甲方名称:________________________________
  法定代表人:___________________________
  居处地:_____________________________________
  其次条乙方状况
  乙方姓名:_______________________性别:_______________
  诞生年月:__________________________最高学历:_________
  最高学历毕业院校:__________________________










  居 民 身 份 证 号 ( 或 者 其 他 有 效 证 件 ) :______