文档介绍：

劳动合同,试用期劳动合同范文
　试用期劳动合同模板间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。
　三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
　四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
　五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
　六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月 15 日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。
　七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。
　八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除聘请、培训等费用后，根据 800 元/
　月的标准发放酬劳。

　九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
　十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
　十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
　十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司依据实际状况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
　十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿
　意遵守各项事宜。
　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。

　十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
　甲方：(公章)乙方：(签字)
　日期：日期：
　试用期劳动合同模板 2
　甲方：____________________________
　乙方：____________________________
　身份证号：________________________
　依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
　一、试用合同期限
　试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。
　二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在________________工作岗位。
　三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后，并经考核合格，可依据同等协商的原则，签订正式劳动合同。

　四、甲方的基本权利与义务
　
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