文档介绍：管理人员职责
管理人员职责
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管理人员职责
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院长职责
在上司领导下，依据党的目标政策全面领导医院的各项业务与行政管理工作。
确定医院发展目标，拟定发展规划和工作计划，如期部署实行，检查总结工作，并向上司机关
报告。
负责组织、检查医疗护理工作，敦促检查医疗制度、医护惯例及技术操作规程的执行，采纳踊跃有效举措，保证不停提升医疗质量。
组织领导医院的科研、教课、业务技术培训等工作。
增强经济管理，审察物质供给计划、检查敦促财务收入开销，审察预决算。
依据国家人事制度，组织领导医院工作人员的查核、赏罚、调动及荣膺等工作。
组织召开院务会、院长办公会，研究解决医院问题。
教育员工建立一心一意为人民服务的思想和优异医德，改良医疗工作作风，提升全员素质。
党委书记职责
在上司党委的领导下，贯彻执行党和国家的目标、政策及医院党委的决策，发挥保证监察作用。
审议医院发展长久规划、年度计划及工作方案，安排部署医院各项重要工作。
抓好全院员工常常性思想政治工作和两个文明建设，为医院中心工作供给政治保证。
增强对党群部门的领导，着重思想政治建设，领导拟定党群部门工作计划，组织实行并按期检查总结，敦促达成各项工作任务，落实工作职责。
认真贯彻民主集中制原则，与党委成员、院行政领导保持常常的联系交流，协调好医院党政关系，支持行政领导依法履行职权，保证党政各项任务的顺利达成，起到保驾护航的作用。
议论和决定管理范围内的人事任免、赏罚工作。
负责医院党委的思、政治、业务等管理工作，决定党委会的议题，履行党委职责，参加医院重要问题的决策。
搞好党员干部的教育管理工作，发挥党组织在医疗工作中的战斗保垒作用和党员的前锋典范作
用。
按期规划总结党委工作，按要求组织召开党代会。准时召开政工例会，研究工作，部署任务。支持员工代表大会展开工作。
副书记在书记的领导下，辅助进行相应的工作。并圆满达成所肩负的其余任务。
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副院长职责
在院长领导下，分管全院医疗、护理、医技、后勤等科室的工作。
敦促检查医疗制度、医护惯例和技术操作规程的执行状况。
深入科室，认识和检查诊断、治疗和护理状况，领导参加危大病人的诊治工作。
负责组织全院医务人员的业务技术学****及培训工作，不停提升医疗护理质量。
负责领导全院的教课科研工作。
负责查核全院医用设备、医疗物质的采买供给工作，保证医疗工作正常进行。
负责敦促检查全院的洁净卫生和环境绿化工作。
办公室主任职责
在院党委和院长领导下，负责全院行政管理工作。
安排党委及各样行政会议，做好会议记录；负责医院工作计划、总结及起草有关文件，并负责敦促其贯彻执行。
负责文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保存、利用等工作。
负责本室人员的政治学****领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通信、人民民众来信来访办理、外事招待等工作。
负责全院计划审察、效益薪水核算工作。
负责院领导暂时交办的其余各项工作。
秘书职责
在办公室主任领导下工作。
依据医院行政决讲和企图，负责起草行政文件、总结、报告资料等。
机关党群和行政科室起草的文件或资料，需要以党委和行政的名义上报下发时，进行必需的文字把关。
认识掌握基层工作动向，按要求向企业企业办公室实时上报医院工作状况。
作好班子会、办公会、院晨会等有关会议的记录，并对会议记录妥当保存，防备丢失泄密，准时整理归档。
负责整理医院大事记和医院院史。
达成党委和行政暂时交办的其余工作任务。
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文书职责
在办公室主任领导下工作。
按规定实时正确互换文件，并严守保密纪律。
对文书档案的借阅与复制，应严格执行借阅与审批手续，成立健全登记手续。
严格按文书办理规定，负责文书档案的采集、整理，做好文件登记、传达、清退、保存、归档工作，做到正确实时。
5. 负责党委、行政、党委书记和院长办公名章的保存使用， 办理以党委、行政名义开具的介绍信、
证明、信函，坚持原则。
达成党委和行政领导暂时交办的其余工作任务。
收发员职责
负责全院各样报纸、杂志的收发工作。
负责送达各样邮件。
有权拒绝收发不吻合规定、来路不明、地址不详的公文信函。
准时达成领导交办的暂时工作任务。
档案员职责
负责各种档案的接收归档和采集工作。
负责各种档案的分类、整理工作。
负责各种档案的保存、签订、统计、供给利用工作。
严格恪守各项规章制度，做好保密工作。
准时达成领导交办的暂时工作任务。
图书