文档介绍：管理制度EHS管理制度
管理制度EHS管理制度
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管理制度EHS管理制度
EHS管理制度
1、目的
、拟订一个公司生产人员环保、安全、健康的管理系统。经过层层分工和落实，最大限度地保证我们在生产产品的同时，最管理制度EHS管理制度
管理制度EHS管理制度
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管理制度EHS管理制度
EHS管理制度
1、目的
、拟订一个公司生产人员环保、安全、健康的管理系统。经过层层分工和落实，最大限度地保证我们在生产产品的同时，最大限度地减少对环境的污染和损坏，最大限度地减少对员工身体的危害，最大限度地减少对公司财富的伤害。
、保护环境，减少事故，保证员工身体健康。
2、合用范围
、环境、职业健康安全管理系统合用于本公司产品的生产管理。
3、工作程序：EHS采纳逐层的责任制，各 EHS模块的负责人对所负责的项目负全责。
、背景论述
、在公司社会责任系统管理上，EHS（环境健康安全）愈来愈成为公司发展的基础，工厂一定增强EHS的管理与建设。
目标
、安全第一，预防为主；全员参加，综合治理，改良环境；走系统化管理和可连续发展的必由之路。
目标
、无事故、无人身伤害、无环境损坏。
承诺：
、工厂保障全体员工的身体健康，保障无任何安全事故，并致力完美环境保护。
组织机构
EHS总经理
EHS副总经
EHS
EHS
理
EHS
EHS
EHS
各部门各级职责及动环作保细则负
职业卫生
安所有负
应急响应
部门主
总经理
对本单位的环境、职业健康和安全管理系统负有全面管理的责任和权限。
为环境、职业健康和安全管理系统的成立供给必需的人、财、物，并委任EHS
管理者代表。
负责EHS系统目标的拟订、订正和组织评审。
贯彻履行EHS有关的法律法例，负责公司环境、职业健康和安全投入资本的审批。
按期召开EHS管理评审会议。
分管EHS的副总经理
确认公司拟订的重要 EHS系统的环境要素能否切合实质状况。
组织EHS管理委员审查公司的 EHS系统的目标、指标及管理方案。
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负责组织拟订文件、程序并进行审批，负责工作的分解和检查落实。
组织实行内部 EHS系统的审查，并撰写管理系统实质运转状况之看法报告。
保证整个环境健康安全系统正常有效运转。
协调环境健康安全系统运转过程中的矛盾。
向总经理报告EHS管理系统的运转状况以供评审。
各部门负责人
监察所属部门的环境运转状况。
审批基准文件。
负责对EHS系统目标的草拟、审讲和参加评审。
对重要EHS系统的环境要素进行审查并对目标、指标拟订的可行性进行商讨。
拟订出本部门的
EHS系统的目标、指标及管理方案，并监察实行的过程。
向副总经理报告
EHS管理系统的运转状况以供评审。
按期召开本部门的环境、健康安全管理睬议，敦促、检查本单位的环境、职业
健康安全管理工作。
环保部负责人
辨别本部门的的环境要素。
实行公司的环境管理方案和实行